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必威体育精装版直营店导购员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况与聘用期限

甲方聘请乙方担任甲方直营店导购员岗位工作。聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前双方可协商续签合同。本合同期限届满前未办理续签手续的，合同期满后自动终止。经甲乙双方协商约定试用期为______天。

二、工作内容与工作地点

乙方受聘于甲方导购员岗位期间，应根据甲方的岗位职责安排，担任直营店导购员工作。其工作职责包括但不限于：产品展示、客户服务、销售推广等。工作地点在甲方的直营店内。乙方必须按照甲方的工作要求履行职责，按时完成任务。

三、工作时间与薪资待遇

乙方的工作时间应遵守国家法律规定和甲方的规定。薪资根据乙方的工作表现和业绩等因素进行核定。甲方应按约定时间支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；

2.监督乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核；

3.按时支付乙方的工资及福利待遇；

4.为乙方提供必要的工作条件和工作保障；

5.依法为乙方缴纳社会保险等费用。

（二）乙方的权利与义务：

1.按照甲方的要求履行工作职责；

2.遵守甲方的规章制度和流程规范；

3.完成甲方安排的工作任务和目标；

4.保守甲方的商业机密和客户信息；

5.维护甲方的形象和声誉，不得损害甲方利益。

五、合同的解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反甲方规定的规章制度或流程规范；

2.严重失职或违反工作职责，造成重大损失；

3.有违法犯罪行为；

4.其他不符合甲方用工要求的情况。

（三）有下列情形之一的，本合同自行终止：本合同期满且双方未办理续签手续的；甲方关闭或转移经营场所无法继续履行合同的。本合同的解除或终止应遵循相关法律规定并履行相应手续。劳动合同解除或者终止后，乙方必须按照甲方的相关规定办理离职手续并交接工作。否则，甲方有权拒绝支付工资及相关费用等款项。若因为交接不全或不负责任造成的后果均由乙方承担相应责任并承担一切损失的经济补偿及法律责任！且公司保留对当事人的起诉权利！本合同未尽事宜双方另行协商解决！如发生争议可协商或申请仲裁解决！本合同一式两份双方签字盖章生效！甲乙双方各执一份！具有同等法律效力！本合同自双方签字盖章之日起生效！甲乙双方必须严格遵守！合同期内甲乙双方有违约现象的应支付违约金给对方补偿损失！（如甲乙双方有重大误解可协商解决）。甲方（盖章）：__________________法定代表人签字：__________________时间：______年______月______日乙方签字：__________________时间：______年______月______日（注：乙方需附身份证复印件一份。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事直营店导购员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。经双方同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的直营店担任导购员工作，严格遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方的工作范围包括：商品陈列、销售、顾客服务等方面的工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和轮班制。乙方应按时上下班，并完成指派的工作任务。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。此外，乙方有权享受甲方的各项福利待遇。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或提成。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故