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酒店保安年度个人工作总结
工作汇报/工作计划/酒店工作总结
Hotelsecurityannualpersonalworksummarymodel
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-047086
工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
酒店保安年度个人工作总结
总结简介:本酒店工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚
踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了
今年的各项任务,为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。
xx年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事
长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部
门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管
理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调
各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今
后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:
一、各项考核指标全面完成。
xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利
完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备
的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾
护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和
创造性。
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的
强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表
现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创
造性。涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创历史低
温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定
的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产
安全。
员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员
工之所想。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的
经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先
后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达
到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各
方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别
人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强
强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提
包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒
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