2025年员工应知应会内容.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

非煤矿山安全教育培训

选矿厂员工应知应会内容

一、概念及术语

职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而

引起的疾病。非煤矿山常见职业病主要由粉尘、噪声、振动、放射性物质、有毒物质、高温、低温、

潮湿等引起的职业病。

粉尘：是指悬浮在空气中的固体微粒（直径介于1-100微米）。在生活和工作中，生产性粉尘是人

类健康的天敌，是诱发多种疾病的主要原因。非煤矿山粉尘主要来源于凿岩作业、运输作业、通风作

业、尾矿库作业、装卸矿岩作业、排土作业、二次扬尘等。

噪声：噪声是发声体做无规则振动时发出的声音。凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声

音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音，都属于噪声。非煤矿山噪声主要来源于设备运转（风

机、空压机、变压器等设备运转）；工程施工作业（通风作业、排水作业等）；机动车辆运输及其鸣笛；

机械设备摩擦噪声；电磁噪声等。

三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

“四定”原则：下达的事故隐患整改通知书要坚持“四定”原则，即定措施、定责任人，定时限，

定验收人。

“四不准”原则：处理事故隐患或相关不符合项时应遵循的原则，即个人能解决的不推给班组；

班组能解决的不推给车间；车间能解决的不推给安全生产技术部；安全生产技术部能解决的不推给公

司。

三同时：生产经营单位建设项目的安全、环保设施、职业卫生等必须与主体工程同时设计、同时施

工、同时投入生产和使用。

四不放过：

①事故原因分析不清不放过；

②事故责任者未受到处理不放过；

③事故防范措施落实不到位不放过；

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

④事故责任者和员工不受到教育不放过。

五同时：即生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检

查、总结、评比安全工作，体现管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实现安全与生产的统一。

员工代表：在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利

益的人员。

任务观察：对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。关键任务：属特定的

工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。

事件：突发或潜在的对生产有一定影响的意外情况，可能导致事故的发生。如突然停车、设备故

障、断电、尾矿库排水沟（渠）堵塞等情况。

事故：造成人员伤亡或财产损失的事件，对生产和生活造成较大影响。

危险源：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。

风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。

相关方：与企业生产和管理活动有联系的企业或个人。

供应商：为企业提供材料、设备或设施及其服务的外部个人或团体。

承包商：在企业的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。

持续改进：不断对安全标准化系统进行强化的过程，目的是根据组织的安全生产目标和指标，实现

对安全绩效的总体改进。

国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或存在危险物质，且危险物质的数量等于或

超过临界量的单元。单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m

的几个（套）生产装置、设施或场所。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永

久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和