2025年劳动关系协调员《劳动关系协调师四级》模拟试题卷六.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

劳动关系协调员《劳动关系协调师四级》模拟试题卷六

[单选题]1.用人单位可以依据()解除劳动合同。（江南博哥）

A.劳动者不能胜任工作

B.被依法追究刑事责任

C.企业搬迁

D.与同事关系不和睦

参考答案：B

[单选题]2.简单的劳动争议案件可以由()劳动仲裁员仲裁。

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

参考答案：A

[单选题]3.用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资

或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院()受理。

A.可以

B.应当

C.裁定

D.不予

参考答案：D

[单选题]4.下列有关职工代表大会的描述，正确的是()。

A.职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构

B.职工代表大会的工作机构是企业党委

C.车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会

D.职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合的部分

参考答案：A

[单选题]5.申请仲裁期间中断后，在符合条件的情况下，申请仲裁期间()计

算。

A.重新

B.连续

C.不再

D.不予

参考答案：A

[单选题]6.集体合同的期限、变更和解除集体合同的程序属于()条款。

A.程序性

B.实质性

C.约定性

D.选择性

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

参考答案：A

[单选题]7.()是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的

招聘信息中所包含的内容之一。

A.招聘条件

B.录用条件

C.甄选条件

D.招募条件

参考答案：A

[单选题]8.道德是一种社会意识形态，作为一种行为规范道德表现为()。

A.心理和意识现象

B.行为规范

C.行为和活动现象

D.职业道德

参考答案：C

[单选题]9.集体合同年限一般为()。

A.1-3年

B.3-5年

C.2年

D.1年

参考答案：A

[单选题]10.()是工人的首要权利。

A.结社自由

B.平等

C.就业机会均等

D.劳动条件

参考答案：A

[单选题]11.方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日

起()内以书面形式给以回应。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

参考答案：C

[单选题]12.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确

认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

D.劳动争议仲裁机构

参考答案：B

[单选题]13.企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。

A.员工关系

B.企业关系

C.劳动关系

D.人事关系

参考答案：C

[单选题]14.签订集体合同的法定主体是()

A.企业代表与职工代表

B.企业代表与职工个人

C.企业与上级工会

D.企业与劳动行政主管部门

参考答案：A

[单选题]15.以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()。

A.组织作用

B.监督作用

C.维护国家利益

D.承担国家赔偿

参考答案：D

[单选题]16.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构

成市扬。

A.家庭消费

B.个人消费

C.政府购买

D.产业消费

参考答案：B

[单选题]17.有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某

签订了