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郑州市劳动协议8篇.docx

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郑州市劳动协议8篇

篇1

甲方(用人单位):郑州市某公司

地址:郑州市中原区某某街某某号

法定代表人:张某某

联系方式:电话:138-XXXX-XXXX,邮箱:zhang@

乙方(劳动者):李某某

性别:男

年龄:25岁

住址:郑州市金水区某某街某某号

联系方式:电话:139-XXXX-XXXX,邮箱:li@

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动协议,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任某某岗位的工作。具体工作内容包括但不限于:岗位描述、工作手册、公司内部规章制度等。

2.乙方的工作地点为郑州市中原区某某街某某号。如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应确保调整后的工作地点仍位于郑州市范围内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件1。

2.甲方根据国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假等休息时间。具体休假的条件和程序按照甲方内部规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XX元。工资发放日期为每月XX日。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在法定节假日、休息日加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。具体加班费的计算方式和支付时间详见附件2。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动安全卫生标准详见附件3。

2.甲方根据需要为乙方配备劳动防护用品,如工作服、安全帽、安全鞋等。乙方应正确使用劳动防护用品,并妥善保管。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查,并建立健康档案。检查费用由甲方承担。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。具体规章制度详见附件4。

2.乙方应按时完成工作任务,达到甲方规定的各项质量指标。如因工作失误给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作,如因兼职工作被甲方发现的,甲方有权解除本合同。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如一方违反本合同约定,导致另一方无法继续履行合同的,可以单方解除本合同。但单方解除合同的一方应提前书面通知对方,并说明解除合同的依据和原因。

2.在合同期内,如乙方被发现有犯罪行为、严重违反职业道德或泄露公司机密等情形时,甲方有权立即解除本合同,并不支付任何经济补偿金。

3.合同期满后,如双方未续签劳动合同的,本合同自行终止。但甲方应根据乙方的工作表现和公司规定,给予乙方合理的经济补偿金。具体补偿标准详见附件5。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字或盖章后生效。

3.附件1-5为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件内容详见附件列表:

-附件1:工作时间安排表;

-附件2:加班费计算方式和支付时间表;

-附件3:劳动安全卫生标准;

-附件4:规章制度及劳动纪律要求;

-附件5:经济补偿金标准表。

篇2

甲方(用人单位):郑州市某公司

地址:郑州市金水区某街某号

法定代表人:张某某

乙方(劳动者):李某某

性别:男

年龄:28岁

住址:郑州市中原区某街某号

鉴于甲方因业务发展需要,同意聘用乙方为其提供劳动服务,本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方达成如下协议:

一、劳动合同期限

本合同期限为三年,自签订之日起生效。其中试用期为三个月。

二、工作内容和工作地

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