KTV店长招聘合同6篇.docx

KTV店长招聘合同6篇

篇1

#甲方（KTV）：

地址：

联系人：

联系电话：

#乙方（应聘者）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

合同正文：

一、合同双方

甲方（KTV）：地址：[地址]联系人：[联系人]联系电话：[电话]

乙方（应聘者）：姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系方式：[联系方式]

二、应聘职位及工作地点

1.应聘职位：KTV店长

2.工作地点：[具体地址]

三、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，若乙方符合甲方要求，则正式录用为KTV店长。若不符合甲方要求，则解除试用期合同。

四、岗位职责及要求

1.负责KTV的经营管理，制定并实施经营策略，完成公司下达的各项经营指标。

2.负责KTV的团队建设，培训员工，提高团队凝聚力及工作效率。

3.负责KTV的财务管理，控制成本，提高利润。

4.负责KTV的营业推广和市场营销，扩大品牌影响力。

5.遵守公司规章制度，执行公司决策，完成总经理交办的其他任务。

6.工作地点：[具体地址]工作时间：[工作时间]休息日：[休息日]薪资：[薪资]。

7.乙方需具备以下条件：具有丰富的KTV管理经验；熟悉KTV的经营管理；熟悉KTV的财务和成本控制；熟悉KTV的市场营销和推广；具备领导能力和团队协作精神。

8.合同期满或提前解除时，乙方必须按照甲方要求办理工作交接手续。若因乙方原因造成工作交接不清，则乙方需承担相应的法律责任。

9.乙方在试用期内，可随时提出辞职申请。试用期满后，若乙方提出辞职申请，需提前XX天通知甲方，并确保工作交接清楚。若乙方未提前通知甲方或未办理工作交接手续，则乙方需承担相应的法律责任。

10.乙方在任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反必威体育官网网址规定者，将按照甲方规定进行处理。

11.乙方在任职期间，应遵守甲方的行为规范，不得从事与甲方业务无关的活动或损害甲方的形象和利益。违反行为规范者，将按照甲方规定进行处理。

12.合同期满或提前解除时，甲方需按照乙方的工作表现支付相应的工资和奖金。若因甲方原因造成合同提前解除，甲方还需承担相应的法律责任。

13.合同期满或提前解除时，若乙方对甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任将根据损失情况协商确定。但包括但不限于以下情形：因乙方原因导致合同提前解除；因乙方工作失误或疏忽大意导致甲方损失；因乙方违反必威体育官网网址规定或行为规范导致甲方损失等。

14.其他未尽事宜，双方可协商确定补充条款。若协商不成，可提交仲裁机构或法院解决争议。仲裁裁决或法院判决对双方具有法律效力。双方需遵守仲裁裁决或法院判决结果执行相关义务和责任承担方式等条款内容要求。

15.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后双方应严格遵守合同约定履行相应义务和责任承担方式等条款内容要求。若违反合同约定将按照相关法律法规和仲裁机构或法院规定进行处理并承担相应的法律责任。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

篇2

甲方（招聘方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（应聘方）：[应聘者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系电话：[应聘者联系电话]

鉴于甲方需要招聘KTV店长，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及要求

甲方招聘的职位是KTV店长，要求如下：

1.具有KTV行业管理经验，熟悉KTV日常运营和管理流程；

2.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够带领员工完成工作任务；

3.熟悉KTV行业市场情况，能够独立制定经营策略；

4.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的管理水平。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据实际需要安排；

2.工作地点：甲方指定的KTV门店。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金+福利；

2.具体薪资水平根据乙方的实际经验和能