农民工劳务合同wps8篇.docx

农民工劳务合同.wps8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方的休息休假安排为：每周至少休息_________天，具体安排由甲方决定。国家法定休假日和甲方规定的休假日，乙方有权享受。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果确定，具体数额由甲方决定。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的_________日。甲方不得拖欠乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，具体缴纳比例为乙方工资总额的_________%。乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当负责及时救治，并承担治疗期间的全部费用。

2.甲方应当为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费，具体缴纳比例为乙方工资总额的_________%。乙方达到法定退休年龄时，甲方应当为乙方办理退休手续，并按照有关规定向乙方支付养老金。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作成果，向乙方提供其他福利待遇，如提供住房、发放津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应当定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当依法建立和完善规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方可以对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的，可以解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应当对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期限内和协议终止后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者相近的工作。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（5）因不可抗力致使协议无法继续履行的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照本协议约定解除劳动合同的；

（2）违法解除劳动合同的；

（3）因不可抗力致使协议无法继续履行而解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。经济补偿金的支付标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的部分按照一年计算。

4.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。乙方违反本条约定解除劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

5.协议终止或者解除后，双方应当办理相关手续，结清劳动报酬和经济补偿金等费用。同时，乙方应当将工作期间使用的甲方的财物归还给甲方。

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（农民工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲