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学校食堂炒菜师傅聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：______________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要招聘食堂炒菜师傅，乙方具备相关技能和资质，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：负责学校食堂炒菜工作，保证食品卫生安全，按照学校要求完成工作任务。

二聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照学校规定的工作时间进行工作，特殊情况需配合学校安排。

2.工作地点：甲方所在地学校食堂。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖，具体金额根据乙方的工作表现和学校相关规定进行调整。

2.福利待遇：按照学校规定享受相应的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

五、岗位职责和要求

1.乙方应保证食品卫生安全，严格遵守相关卫生规定。

2.乙方应按照学校要求完成工作任务，保证菜品质量。

3.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从管理。

4.乙方应保护学校的财产，避免浪费。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知的学生信息、学校信息及其他商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给外界。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面进行变更。

2.本合同的解除需经双方协商一致，或由一方在法定情形下提前通知对方解除。

3.本合同的终止按照法律规定或合同约定进行。

八、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动人事争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________学校

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

根据甲方工作需要，经双方协商，达成以下协议：

一、岗位职责及要求

乙方受聘担任学校食堂炒菜师傅，负责学校食堂炒菜工作。乙方需具备相关烹饪技能和经验，熟悉食品卫生安全知识，遵守职业道德规范，保证菜品质量、卫生和安全。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

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