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出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕

出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕

出国育龄人员方案生育管理协议书篇1

单位

姓名

性别

年龄

职别

出国性质

出国期限

婚姻状况

生育状况

本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：

1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚(指双方为初婚)，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联络，办理一胎生育指标。

2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必需提早与所在单位联络，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的状况。

3.觉察方案外怀孕二胎，准时主动实行补救措施，终止妊娠。

4.造成方案外生育的，本人愿担当法律责任，缴纳社会抚养费，承受开除公职的行政处分。

5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。

本人(签字)：___________________

单位(盖章)：___________________

单位指导(签字)：_______________

出国育龄人员方案生育管理协议书篇2

本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：

1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的；或未婚者在离校期间结婚〔指双方为初婚〕，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联络，办理一胎生育指标。

2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必需提早与所在单位联络，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的状况。

3.觉察方案外怀孕二胎，准时主动实行补救措施，终止妊娠。

4.造成方案外生育的，本人愿担当法律责任，缴纳社会抚养费，承受开除公职的行政处分。

5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。

本人〔签字〕：___________________

单位〔盖章〕：___________________

单位指导〔签字〕：_______________

出国育龄人员方案生育管理协议书篇3

__________先生(女士)为我单位______(职位)，在单位效劳了__________年的时间。他的年收入为______万元人民币。他将利用假期赴__________参展。此次参展的费用由本公司担当。他的职位将被保存到他如期返回中国。

我单位担保__________将会在贵国参展期间遵守当地法律并在旅游完毕后按期返回中国。假设有滞留当地或违返当地法律，我公司情愿担当___________元人民币罚款，并放弃申诉和抗辩权。

___年_____月_____日