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关于公司车辆使用管理协议书万能版6篇
篇1
甲方(公司):XXX
乙方(员工):XXX
根据公司的车辆使用管理规定,甲乙双方就车辆使用管理事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在公司车辆使用管理中的权利和义务,确保车辆使用管理规范、高效、安全,降低车辆使用成本,提高车辆使用效益。
二、协议适用范围
本协议适用于公司所有车辆的使用管理,包括公务用车、商务用车、生产用车等。
三、协议生效时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
四、车辆使用管理原则
1.统一管理原则:公司对所有车辆实行统一管理,确保车辆使用有序、高效。
2.合理使用原则:员工应根据工作需要合理使用车辆,避免浪费和不必要的开支。
3.安全使用原则:员工应严格遵守交通规则和公司车辆使用规定,确保车辆使用安全。
4.节约使用原则:员工应尽量减少不必要的用车需求,提倡节能减排,降低车辆使用成本。
五、车辆使用管理细则
1.车辆调度:公司设立专门的车辆调度部门,负责车辆的调度和分配工作。员工应根据工作需要提出用车需求,由车辆调度部门根据需求进行安排。
2.车辆使用申请:员工需要使用公司车辆时,应提前向车辆调度部门提交用车申请,并明确说明用车事由、用车时间和预计行驶里程等。
3.车辆使用记录:员工在使用公司车辆时,应做好车辆使用记录,包括用车时间、行驶里程、路况、停车费等详细记录。车辆使用记录将作为费用核算和违规处理的依据。
4.车辆费用核算:公司根据车辆使用记录进行费用核算,包括油费等各项费用。员工应积极配合公司做好费用核算工作,确保数据真实准确。
5.车辆维修保养:公司负责车辆的维修保养工作。员工在使用车辆过程中,如发现车辆故障或需要保养,应及时向车辆调度部门报告,由公司安排专业的维修人员进行维修和保养。
六、违规处理
1.违规行为:员工在使用公司车辆过程中,如存在违规行为,如私自用车、超标用车、违规停车等,公司将依据相关规定进行处理。
2.处理措施:对于违规行为,公司将视情况采取警告、罚款、解除劳动合同等处理方式。同时,公司有权要求员工进行赔偿,以弥补因违规行为造成的损失。
七、争议解决
1.争议解决方式:如甲乙双方在车辆使用管理中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过调解、仲裁等方式解决。
2.争议解决程序:在协商过程中,双方应本着公平、公正的原则进行协商。协商不成时,可寻求第三方调解机构的帮助进行调解。若调解仍无法解决问题,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应履行裁决结果。若一方不履行裁决结果,另一方可以向人民法院申请强制执行。
八、其他事项
1.必威体育官网网址义务:甲乙双方应对车辆使用管理过程中涉及的公司商业秘密和客户信息必威体育官网网址义务。未经公司同意,不得擅自泄露相关信息。违反必威体育官网网址义务的,公司将依据相关规定进行处理。
2.违约责任:如甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的情况和程度进行确定和处理。
3.续约条款:本协议到期后,双方如需继续合作,应根据实际情况协商签订新的合作协议。新协议的内容应在本协议的基础上进行调整和完善。
4.法律适用条款:本协议适用中华人民共和国相关法律法规进行解释和执行。如发生争议或违约行为,应按照相关法律法规进行处理。
甲方(公司):XXX(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工/驾驶员):_________________________
鉴于甲、乙双方共同的需要,为确保公司车辆的安全、高效使用,明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议目的
本协议旨在明确公司车辆的使用、管理事项,规范双方行为,保护公司资产安全,提高车辆使用效率。
二、车辆所有权
本协议所涉及的所有车辆所有权归属于甲方。乙方仅为甲方授权的使用者,无权擅自处置甲方车辆。
三、车辆使用
1.乙方应按照甲方的要求,合理使用公司车辆,确保车辆的安全、保养与维护。
2.乙方使用车辆时,应严格遵守交通规则,不得违规驾驶,确保行车安全。
3.乙方应在规定的时间内完成甲方指派的任务,确保车辆及时返回公司。如需延时或更改行程,应提前向甲方报告并得到许可。
4.乙方不得将公司车辆借予他人使用,或从事非甲方安排的工作事务。
四、车辆管理
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