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劳动争议和解协议书8篇

篇1

甲方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，年龄：[年龄]，职业：[职业]，住址：[住址]，联系方式：[联系方式]。

乙方（用人单位）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，双方经过友好协商，达成以下和解协议：

一、争议事项

1.劳动合同解除纠纷；

2.工资福利待遇纠纷；

3.加班加点费纠纷；

4.社会保险费纠纷；

5.工伤赔偿纠纷；

6.其他劳动争议。

二、双方协商结果

1.甲方与乙方在协商一致的基础上，同意解除劳动关系。乙方应支付甲方解除劳动合同经济补偿金人民币[大写金额]元。

2.乙方应支付甲方工资福利待遇欠款人民币[大写金额]元。具体支付时间为本协议签订之日起[具体支付时间]内。

3.乙方应支付甲方加班加点费人民币[大写金额]元。具体支付时间为本协议签订之日起[具体支付时间]内。

4.乙方应支付甲方社会保险费人民币[大写金额]元。具体支付时间为本协议签订之日起[具体支付时间]内。

5.乙方应支付甲方工伤赔偿金人民币[大写金额]元。具体支付时间为本协议签订之日起[具体支付时间]内。

6.其他劳动争议事项，双方已达成一致意见，具体内容详见本协议附件。

三、违约责任

1.乙方如未按照本协议约定时间支付相关款项，应自逾期之日起按照中国人民银行同期贷款利率向甲方支付利息。

2.甲方如未按照本协议约定时间办理相关手续，应自逾期之日起按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付利息。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方及劳动争议调解委员会各执一份。

2.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[甲方姓名/公章]

日期：2024年05月10日

乙方（签字/盖章）：[乙方名称/公章]

日期：2024年05月10日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方之间存在的劳动争议，为化解矛盾、达成和解，经双方友好协商，达成如下协议：

一、争议事项概述

双方一致确认，本次争议的焦点问题在于_____________。（例如：劳动合同履行过程中的工资支付、解除劳动合同的补偿、加班费等问题）双方均认识到争议的存在并愿意共同寻求解决方案。

二、和解协议内容

1.工资、奖金及福利待遇：甲方应支付乙方的工资、奖金及福利等款项，具体数额及支付方式如下：（详细列举）

2.解除劳动合同及补偿：双方同意按照（具体法律法规）的规定解除劳动合同，并达成以下补偿协议：（详细列举）

3.劳动争议的解决：双方同意，对于已经发生的劳动争议，通过本协议达成和解，不再追究对方的法律责任。

4.其他事项：（列举其他双方协商达成的协议内容）

三、协议生效及履行

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应严格遵守本协议，按照约定的时间和方式履行义务。任何一方未能履行本协议，应承担由此产生的法律责任。

3.如遇特殊情况，需对协议内容进行修改或变更，应经双方协商一致并书面确认。

四、争议解决方式

1.在本协议履行过程中，如双方再次发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、法律责任及免责条款

1.双方均确认，在签订本协议时，已经充分了解各自的法律责任和权利。任何一方违反本协议，应承担由此产生的法律责任。

2.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担法律责任。