网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

好离职者 协议7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

好离职者协议7篇

篇1

协议签订日期:XXXX年XX月XX日

协议生效日期:XXXX年XX月XX日

协议终止日期:XXXX年XX月XX日

甲方(公司):XXX

乙方(员工):XXX

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因乙方主动提出离职,经双方友好协商,达成以下协议:

一、协议内容

1.乙方确认已经了解甲方公司的规章制度、岗位职责、工作流程以及公司的文化和价值观。在协议生效之日起,乙方将严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,积极完成工作任务。

2.乙方承诺在协议生效之日起,将全身心地投入到工作中,不再从事与甲方公司利益冲突的工作。乙方同意接受甲方的岗位调整和工作安排,确保工作的顺利进行。

3.乙方确认在协议生效之日起,将不再享有甲方公司的福利待遇和报销待遇。同时,乙方也不再享有甲方公司的股份和分红权利。

4.乙方同意在协议终止之日起,将不再向甲方公司提出任何形式的索赔或要求。乙方确认在协议终止之日起,与甲方公司的劳动关系将自动解除。

5.乙方同意在协议生效之日起,将严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得有任何违法违规行为。如有违法违规行为,乙方将自行承担全部法律责任。

6.乙方确认在协议生效之日起,将全力配合甲方公司的工作需要,积极提供支持和协助。乙方同意在协议终止之日起,将按时办理离职手续,确保离职流程的顺利进行。

二、违约责任

1.乙方如有违反本协议约定的情况,应承担相应的违约责任。包括但不限于:乙方在协议生效之日起从事与甲方公司利益冲突的工作,或者泄露甲方公司的商业机密等。

2.乙方如有违反本协议约定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。包括但不限于:给甲方公司造成的直接经济损失、商誉损失等。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。但争议解决期间不计算在本协议的期限内。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公司):XXX(签字/盖章)

乙方(员工):XXX(签字)

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因乙方自愿申请离职,经双方协商,就乙方离职事宜达成以下协议:

一、协议内容

1.乙方自愿申请离职,甲方同意乙方的离职申请。

2.乙方在甲方公司的工作年限为_________年,其中试用期为_________个月。

3.乙方在甲方公司的最后工作日为_________年_________月_________日。

4.甲方将按照乙方的工作年限和试用期,给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额将在乙方办理离职手续后一次性支付。

5.乙方在甲方公司工作期间所欠的款项,包括但不限于培训费、工具费、差旅费等,将在乙方办理离职手续时一次性结清。

6.乙方同意在离职后,严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.乙方同意在离职后,不从事与甲方业务相竞争的工作,并承诺在_________年内不进入与甲方业务相竞争的公司工作。

8.乙方同意在离职后,积极配合甲方完成相关的工作交接和离职手续。

二、违约责任

1.乙方在离职后,如违反必威体育官网网址规定,泄露甲方的商业机密和客户信息,将承担由此给甲方带来的全部损失。

2.乙方在离职后,如从事与甲方业务相竞争的工作,将支付甲方违约金_________元。

3.乙方在离职后,如未能积极配合甲方完成相关的工作交接和离职手续,将支付甲方违约金_________元。

三、争议解决

1.本协议在执行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本协议在执行过程中,如遇到不可抗力或政策变化等因素,导致协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公司):________

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档