试用期劳动合同范文汇编八篇-劳动合同8篇.docx

试用期劳动合同范文汇编八篇-劳动合同8篇

篇1

劳动合同范本一：

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

姓名：_________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在试用期间的工作内容为_________________________。工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作班次为__________________，试用期内按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

试用期工资为_______元/月。支付时间自入职之日起计算，按月支付。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。具体标准按照国家相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于可能产生职业危害的工作岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围另行约定。

八、违约责任及纠纷解决方式

双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方根据实际需要对未尽事宜进行约定。具体内容应遵守法律法规规定，不得违反国家强制性规定。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更须经双方协商一致并书面确认。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。

篇2

一、劳动合同基本信息

（一）合同编号：__________

（二）合同名称：试用期劳动合同

（三）甲方（用人单位）：__________

（四）乙方（员工）：__________

（五）合同签订日期：__________

（六）合同生效日期：__________

二、前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期工作事宜达成如下协议。

三、正文

（一）工作内容及岗位

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用确认书。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

（二）试用期

1.试用期为______个月，自合同签订之日起计算。

2.试用期届满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

（三）工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2.甲方应保证乙方的法定休息权利。

（四）薪资待遇

1.乙方的工资及福利待遇按照甲方的规定执行。

2.试用期工资不得低于当地最低工资标准。

（五）劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

（六）必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得泄露甲方的商业秘密。

（七）违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的