必威体育精装版季节性临时用工合同5篇.docx

必威体育精装版季节性临时用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事季节性临时工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，若双方继续合作则需重新签订合同。若甲方单方决定不再继续合作，则应以书面形式通知乙方。乙方临时不能继续工作时，应以书面形式提前通知甲方。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作，工种为_____________。在工作期间，乙方需服从甲方的工作安排和管理。乙方必须按时完成工作任务并保证工作质量。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

三、工作时间和休息休假

考虑到季节性临时工作的特点，甲方将按照实际需要安排工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的考勤制度和纪律要求。甲方应确保乙方的休息休假权利，具体安排按照国家规定执行。因工作需要加班的，双方应协商一致并按照法律规定支付加班工资。

四、报酬及支付

乙方的工资标准为______元/月或按实际工作量计算报酬。甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。工资支付时间、方式等具体事项由双方约定并记录在合同中。如因工作需要调整工资标准或支付方式，双方应协商一致并书面变更合同内容。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇和待遇保障。如因工作需要提供住宿、餐补等福利的，双方应约定具体标准和管理办法。

六、违约责任及赔偿金约定

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并按照合同约定支付赔偿金。具体的违约责任和赔偿金数额由双方根据实际情况约定并在合同中明确记载。

七、其他事项约定

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（临时用工人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事季节性临时工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方需要继续雇佣，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导和监督下从事以下工作：__________________________________（具体工作内容）。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

本合同采用季节性临时用工形式，具体工作时间根据甲方实际需要安排。甲方应保证乙方每周至少休息一日。法定节假日和特殊情况下需要加班的，双方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为_____元/月。甲方应按照诚实信用原则，按照约定支付劳动报酬。如遇加班或特殊贡献，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或奖金。支付方式为_____（如：现金、银行转账等）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因甲方原因导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。涉及职业危害防护的，甲方应按国家规定为乙方提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇和休假待遇。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定处理。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

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