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【经管类】员工培训登记表、培训合同5篇

篇1

合同编号：【XXXX-培训合同】

甲方：【公司全称】（以下简称“甲方”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）

联系方式：【员工联系电话】

身份证号：【员工身份证号码】

鉴于甲方为了提高员工专业能力，增进员工知识，推动公司业务发展，经双方友好协商，就甲方组织安排的经管类课程培训事宜达成如下协议：

一、培训目的和内容

1.乙方参加甲方组织的经管类课程培训，旨在提高专业技能和业务水平。

2.培训内容主要包括但不限于经济学原理、管理学知识、市场分析及策略等，详见《培训计划书》。

二、培训时间和地点

1.培训时间：【具体时间】。

2.培训地点：【具体地点】。

三、培训费用及支付方式

1.甲方承担本次培训的全部费用。

2.乙方无需支付任何费用，但应承担因个人原因造成的额外费用。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方进行培训，并对乙方在培训期间的行为进行管理。

2.乙方应遵守甲方的相关规定和制度，认真参加培训，完成培训任务。

3.乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，未经甲方许可不得私自复制或外传。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将培训内容泄露给第三方，应对培训内容必威体育官网网址。

六、违约责任和争议解决方式

1.若因乙方原因导致未能完成培训任务或违反相关规定和制度，应承担相应的违约责任。

2.本合同的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件包括《培训计划书》，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

附件：《培训计划书》（注：此合同为参考模板，具体内容需根据实际情况调整和完善。）

（以下为员工培训登记表）

篇2

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

联系地址：【员工联系地址】

联系电话：【员工联系电话】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲方和乙方经过友好协商，就乙方参加甲方组织的经管类员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的和内容

（一）培训目的：通过本次培训，使乙方能够熟练掌握甲方所涉及的经管领域相关知识，提高业务能力，更好地服务于甲方的经营管理活动。

（二）培训内容：包括但不限于专业知识讲授、实战案例分析、管理技能提升等方面。具体培训课程安排详见附件一《培训安排表》。

二、培训时间和地点

（一）培训时间：【具体培训日期】

（二）培训地点：【具体培训地点】

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务：

1.甲方有权根据工作需要和业务发展情况调整培训内容和时间安排。

2.甲方承担组织、实施本次培训的费用，包括讲师费、场地费、资料费等。

3.甲方应按照约定的时间和地点组织培训，确保培训质量。

4.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。

（二）乙方权利和义务：

1.乙方有权参加甲方组织的本次培训，并享受相应的培训资源和服务。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训活动，努力完成培训任务。

3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方应在培训结束后按照甲方的要求完成相关考核和评估。

四、培训成果和考核评估

（一）乙方完成本次培训并通过考核评估的，将获得甲方颁发的培训证书。

（二）乙方在培训期间表现优异者，将有机会获得甲方的表彰和奖励。

（三）如乙方未能通过考核评估的，甲方有权要求乙方继续参加相关培训或调整工作岗位。

五、违约责任和解决方式

（一）如因甲方原因导致未能按照约定组织培训的，甲方应承担违约责任，并退还乙方已支付的相关费用。

（二）如因乙方原因导致未能完成培训的，乙方应承担违约责任，并承担相应费用。

（三）双方因履行合同发生争议的，应首先协商解决；协商