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新毕业护士离职意向现状及影响因素的路径分析

目录

新毕业护士离职意向现状及影响因素的路径分析（1）．．．．．．．．．．．．4

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）护士离职意向研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）离职意向影响因素研究回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）研究空白与本研究的创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、新毕业护士离职意向现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）离职率概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）离职原因初步探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）离职意向调查结果呈现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、新毕业护士离职意向影响因素路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）个人因素路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

个人特质与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

职业规划与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）工作环境因素路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

工作条件与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

人际关系与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）组织因素路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

技术培训与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

管理制度与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（四）社会支持因素路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

家庭支持与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

社会舆论与离职意向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

五、研究结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）针对影响因素的建议提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

新毕业护士离职意向现状及影响因素的路径分析（2）．．．．．．．．．．．33

一、研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2研究领域发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

三、研究问题与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.2研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．