上海市新劳动合同范本8篇.docx

上海市新劳动合同范本8篇

篇1

一、劳动合同双方当事人的基本情况

甲方（用人单位）：

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

二、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为上海市XX区XX路XX号。

四、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的岗位实行以下工时制度：标准工时制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月。试用期满后，乙方在甲方从事XXX工作的工资为税前XX元/月。该工资已包含加班加点工资、社会保险和住房公积金等费用。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及上海市相关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和上海市规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.乙方从事XXX工作可能产生的职业危害及防护措施已告知乙方。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程。

4.甲方对乙方进行必要的健康检查，确保乙方的身体健康状况适合从事该工作。

5.甲方合理安排乙方的工作量和休息时间，确保乙方的身心健康。

6.甲方按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

7.甲方鼓励和支持乙方参加安全生产方面的培训和学习，提高乙方的安全意识和操作技能。

8.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康状况适合继续从事该工作。如发现职业健康问题，甲方将按规定及时处理并承担相应的费用。如因乙方自身原因导致的职业健康问题，甲方将协助乙方进行相应的治疗和康复工作。同时，甲方也会根据乙方的实际情况，提供必要的支持和帮助。

9.甲方严格遵守国家和上海市有关女职工和未成年工的特殊保护政策。对于特殊保护政策中明确规定不能从事的岗位，甲方不会安排乙方从事相关工作。同时，甲方也会为乙方提供必要的保护措施和福利待遇，确保乙方的身心健康和权益得到保障。

篇2

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为_________，工作地点为_________。甲方可根据经营需要、乙方工作能力、工作表现以及健康状况等因素，在征得乙方同意后，调整乙方的岗位。甲方应按照国家有关规定和本单位规章制度，保障乙方的合法权益。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作不超过40小时，每月至少安排乙方休息2天。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班加点。甲方安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点费用。甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

五、劳动报酬

甲方应按有关规定并结合本单位实际情况，确定乙方工资水平，并按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于上海市最低工资标准。甲方应按规定向乙方支付加班费、夜班补贴等额外补贴。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和上海市有关规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。甲方应按规定为乙