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制度方案2金至尊会所-聘用合同7篇

篇1

甲方（雇主）：金至尊会所

地址：[金至尊会所地址]

法定代表人：[金至尊会所法定代表人姓名]

联系方式：[金至尊会所联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系方式：[雇员联系电话/邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务，甲方支付相应报酬等事宜，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：[具体岗位名称]。

2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2.甲方按照国家的法律法规和内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定和本合同的约定支付违约金。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：[金至尊会所法定代表人亲笔签名并盖公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：[雇员亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：金至尊会所

地址：[金至尊会所地址]

法定代表人：[金至尊会所法定代表人姓名]

联系方式：[金至尊会所联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系方式：[雇员联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于甲、乙双方自愿就甲方雇佣乙方从事工作一事达成协议，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，订立本聘用合同。

一、工作内容及地点

第一条乙方在甲方的金至尊会所担任的职位为：[具体职位名称]，主要工作内容包括但不仅限于：[具体工作内容简述]。工作地点为甲方的金至尊会所。

二、工作时间及休息休假

第二条乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采取标准工时制或者轮班制等工时制度。乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体制度按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇及福利

第三条乙方的月薪为人民币[具体金额]（税前或税后），甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外，乙方还享有年度奖金、员工福利等福利待遇。具体薪资和福利制度按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

第四条乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或私自使用相关信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。此外，如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如甲方违反本合同的约定，也应承担相应的法律责任。

五、聘用期限及解除

第五条本合同的聘用期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。合同解除应遵守相关法律法规和甲方的规定。

六、其他条款

第六条本合同的修改、补充应经双方协商一致并采取书面形式进行确认。本合同未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：金至尊会所（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年__月__日

乙方（雇员）：（签字）__________________

日期：____年__月__日