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某某公司员工基本管理手册

前言

宗天始终把规“范化管理”作为企业生存进展的要依托。本手册制定、公布后，公司各部门

的全体员工务共同遵守。规范的制度将为每一位宗天人营造一个高效、有序、公正、公平的工

作环境，而严格的执行将最终保障公司每位员工的切身利益，同时也确保公司在猛烈的竞争中始

终立于不败之地，并得以持续地进展壮大！子在川上日：逝者如斯夫，不舍昼夜。”宗天的事业,

•如奔腾的江河汇百川，纳溪流，腾巨浪。而宗天的员工恰如江河中的每一颗水分子，在时

光的长河中一往无前，永不停旗。

第一章企业文化

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11宗天标识

1-2宗天公约

l-j7K大不日

1-4宗天的用人原则

1-5对员工的期望

1-6道德规范

1-7公司的中英文地址、常用电话

第二章综合管理

2-1公司组织机构框架图

2-2工作时间与考勤制度

2-3办公室环境管理规定

2-4关于加班的规定

2-5员工佩挂胸牌的规定

2-6员工日常行为规范

2-7会议纪要提交制度

2-8文件档案资料统•管理制度

2-9书刊、素材管理规定

2-10必威体育官网网址制度

2-11办公用品、耗材的管理

2T2车辆管理

2-一三电脑、打印机、扫描仪及互联网的使用规定

2T4关于收发传真、邮件、报刊、杂志的规定

2一一五公司钥匙与办公钥匙的管理

第三章有关岗位描述及上岗技能要求

3-1财务部工作内容

3-2外联资源部岗位描述及上岗要求

3-3客户服务部岗位描述及上岗要求

3-4行政主管工作内容

3-5项目主管上岗要求

3-6TT信息部岗位描述及上岗要求

3-7策划文案及创意文案的上岗要求

3-8创意策划总监岗位要求

3-9策划文案岗位必读

3-10创意设计师上岗要求

3T1美术设计师上岗要求

3-12礼仪主管职务描述及岗位必读

3-一三资料管员工作内容

3-14驾驶员职责

3—-五后勤日常工作内容及上岗要求

376宿舍管规章

第四章人事管

4-1人员招聘制度

4-2关于试用期员工的人事制度

4-3解聘与离职

4-4请假制度

4-5普通员工考核表

4-6主管考核表

第五章财务管

5-1会计核算制度

5-2对合作单位与个人进行结算的办法

5-3关于借款、报销、项目组包干核算的规定

5-4票据管制度及有关知识

5-5合同、印鉴、保险柜的管

5-6财务部的其它职责

5-7业务性质划分及利益分配原则

第六章库房管制度

第七章公司福利

7-1有关婚、产、丧假的规定

7-2带薪年假的规定

7-3为员工投保社会保险的规定

7-4员工健康检直及医疗补助规定

7-5评奖规定

7-6关于交通费的规定

7-7手机通讯津贴

7-8项目主管、策划文案、创意文案、创意总监”岗位的特殊报销规定

7-9额外倒休倒”度

7-10其它福利制度

第八章违纪惩处制度

8-1轻度过失的惩处

8-2中度过失的惩处

8-3重度过失的惩处

8-4公司财产非正常损耗的处

第九章员工礼仪规范

9-1公司内应有的礼仪

9-2日常工作中的礼仪

9-3电话的接听要求

94接待客户的礼仪

9-5握手的礼仪

9-6介绍与被介绍的方法

9-7名片的同意与保管

9-8赴宴与用餐

9-9社交礼仪禁忌

第十章兼职员工的工作规章

第十一章卫生医疗、防火安全

第十二章员工工资标准

12-1基本工资

12-2工龄工资

12-3兼职人员工资

第十三章常用表格示范

一三-3客户服务部回访记录

一三~4集体奖奖金统一评分单

1-1宗天标识

〃宗〃为本，主旨。如：〃万变不离其宗〃

〃天〃为所依存