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酒店的承包经营规定合同6篇
篇1
甲方(发包方):__________
乙方(承包方):__________
鉴于甲乙双方经友好协商,甲方同意将其酒店交由乙方承包经营,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、承包事项
1.乙方承包甲方酒店位于______的酒店业务,包括客房、餐饮、会议及其他相关附属设施。
2.承包期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、承包经营方式
1.乙方应按照法律法规的规定进行经营,全面负责酒店的日常管理和运作。
2.乙方需确保酒店的设备设施得到妥善维护,保证其正常运行。
3.乙方应以甲方的名义进行经营,维护甲方的品牌形象,并保证服务质量。
三、经营责任
1.乙方在承包期间应负责酒店的日常经营、管理、维修和保养工作。
2.乙方应按时向甲方缴纳承包费用,具体金额和支付方式详见本合同附件。
3.乙方应确保酒店的经营活动符合国家的法律法规,遵守行业规范,并承担由此产生的法律责任。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的经营活动进行监督,确保乙方按照法律法规和本合同约定进行经营。
2.甲方应保证酒店的资产完好,并在承包期间为乙方提供必要的支持和协助。
3.甲方有权获得乙方按照本合同约定的承包费用。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权在承包期内以甲方名义进行酒店的日常经营和管理。
2.乙方应按时向甲方缴纳承包费用,并承担酒店经营过程中产生的各项费用。
3.乙方应负责酒店的日常管理和运作,努力提高服务质量,确保客户满意度。
4.乙方应遵守甲方的企业文化和价值观,维护甲方的品牌形象。
六、违约责任
1.如乙方未按时向甲方缴纳承包费用,甲方有权要求乙方按日支付滞纳金。
2.如乙方在经营过程中违反法律法规或本合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。
3.如因乙方的过错导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.本合同在下列情况下可以解除:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方违反合同约定,另一方有权解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可解除合同。
2.合同解除后,乙方应确保酒店的资产安全并移交给甲方。
八、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
篇2
甲方(发包方):____________________
乙方(承包方):____________________
鉴于甲、乙双方就酒店承包经营事项经过友好协商,为明确双方权利义务,保障双方合法权益,特订立本合同。
一、承包经营事项
甲方同意将其所经营的酒店(以下简称“酒店”)交由乙方进行承包经营。乙方愿意接受甲方的委托,并按照本合同的约定承担经营风险,为酒店的经营管理负责。
二、承包期限
本合同的承包期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。承包期限届满后,乙方应将酒店交还甲方,并办理相关交接手续。
三、经营范围及承诺
1.乙方应在法律法规允许的范围内从事酒店的经营活动,不得从事违法犯罪活动。
2.乙方承诺按照甲方的要求,努力提高酒店的服务质量和管理水平,确保酒店的正常运营。
3.乙方应遵守酒店的各项规定,确保酒店的财产安全,并承担因乙方原因导致的损失。
四、承包费用及支付方式
1.乙方应按照本合同的约定向甲方支付承包费用。承包费用包括基本承包费用和业绩奖励两部分。
2.基本承包费用为每年____万元,应按月支付,每月支付____万元。
3.业绩奖励根据酒店的年度经营业绩确定,具体金额由甲、乙双方另行协商确定。
4.乙方应按时足额支付承包费用,逾期支付的,应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、酒店的经营管理
1.乙方有权在酒店经营范围内进行经营决策和管理,但应符合法律法规和甲方的要求。
2.乙方应建立健全酒店管理制度,确保酒店的正常运营。
3.乙方应负责酒店的日常管理工作,包括但不限于人员招聘、培训、财务管理、物资采购等。
4.乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况,包括但不限于财务报表、业务数据等。
六
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