别被高薪蒙蔽双眼 一定要签书面劳动合同6篇.docx

别被高薪蒙蔽双眼一定要签书面劳动合同6篇

篇1

合同协议范本：书面劳动合同（防范高薪蒙蔽风险）

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于双方共同意愿，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成以下书面劳动合同：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：__________年____月____日

2.合同生效日期：__________年____月____日

3.合同结束日期：__________年____月____日

4.乙方担任的职位：________________________

5.主要工作内容：________________________（具体职务描述及职责）

二、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资、绩效薪资及其他补贴等（具体数额及计算方式）

2.薪资发放时间：每月的______日

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等（具体福利政策）

三、工作时间和地点

1.工作时间制度：标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制（根据实际情况选择）

2.工作地点：____________________________________（详细地址）

四、劳动保护和条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件，保障乙方的安全和健康。

五、社会保险及福利

双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律及责任

双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。如乙方违反劳动纪律或相关规定，甲方有权依法处理。

七、合同变更、解除和终止

双方应依法对合同进行变更、解除和终止。任何变更、解除和终止都应遵循法律法规的规定。

八、违约责任

如双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项（根据实际需要进行补充）

十、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

关于书面劳动合同的重要提醒及协议

本协议旨在提醒并保障劳动者在面对高薪诱惑时，不忘签订书面劳动合同的重要性，明确双方的权益与义务，以构建和谐稳定的劳动关系。

一、协议前言

随着经济的发展和就业市场的繁荣，高薪职位对人才的吸引力日益增强。然而，部分用人单位在招聘过程中可能存在不规范操作，导致劳动者忽视签订书面劳动合同的重要性。为保障劳动者的合法权益，双方应共同遵守国家劳动法律法规，明确书面劳动合同的重要性，并签订本协议。

二、双方基本信息

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________________________

三、劳动合同的主要内容

1.劳动合同期限：明确起始日期和终止日期。

2.工作内容和工作地点：详细描述乙方的工作职责和工作地点。

3.工资和福利待遇：包括基本工资、奖金、津贴、社保等。

4.工作时间和休息休假：按照国家规定执行。

5.劳动保护和劳动条件：甲方需为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境。

6.违约责品和解除终止条款：明确双方违约时的责任和合同解除、终止的条件。

7.其他补充条款：双方可根据实际情况约定其他条款。

四、双方责任与义务

1.甲方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方的合法权益。

2.乙方应诚信履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3.双方应共同遵守本协议中的各项约定，确保劳动关系的