- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
办公室主任防疫工作总结
自新冠疫情爆发以来,作为办公室主任,我肩负着组织协调单位防
疫工作的重要责任。在这段充满挑战的时期,我与同事们齐心协力,
共同应对疫情带来的各种困难和问题,为保障单位的正常运转和员工
的健康安全付出了不懈的努力。以下是我对这段时间防疫工作的总结。
一、疫情初期的紧急应对
疫情初期,形势严峻且信息繁杂,我迅速投入到紧张的工作中。首
先,密切关注政府发布的疫情防控政策和相关通知,及时向单位领导
汇报,并组织召开紧急会议,传达上级指示精神,制定单位的初步防
疫方案。
其次,紧急采购防疫物资,如口罩、消毒液、体温计等。由于当时
防疫物资供应紧张,我通过多种渠道联系供应商,确保物资的及时供
应。同时,安排专人负责物资的管理和发放,保证物资的合理使用和
有序分配。
再者,组织对单位办公区域进行全面消毒。安排保洁人员增加消毒
频次,重点对公共区域如电梯、楼道、会议室等进行深度清洁和消毒,
为员工创造一个安全的工作环境。
二、日常防疫工作的组织与落实
在疫情常态化防控阶段,我着重抓好以下几方面工作:
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
1、人员管理
建立员工健康监测制度,要求员工每日上报体温和健康状况。对于
外地返岗员工,严格执行隔离观察和核酸检测要求。加强对访客的管
理,设置专门的访客登记区域,要求访客提供健康码、行程码等信息,
并进行体温检测和登记。
2、宣传教育
通过内部邮件、微信群、宣传栏等多种渠道,向员工宣传疫情防控
知识和政策,提高员工的自我防护意识。制作并发放防疫手册,内容
包括正确佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手等方面的知识和操作指南。
3、办公区域管理
合理安排办公区域,保持人员之间的安全距离。控制会议室的使用
人数,提倡线上会议。加强对食堂的管理,实行分餐制,避免人员聚
集用餐。
4、应急处置
制定应急预案,明确在出现疑似病例或确诊病例时的处置流程和责
任分工。组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
三、协调沟通与合作
防疫工作涉及多个部门和环节,需要加强协调沟通与合作。我积极
与各部门负责人保持密切联系,及时了解他们的需求和困难,协调解
决工作中的问题。
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
与上级主管部门保持良好的沟通,及时汇报单位的防疫工作情况,
获取必威体育精装版的政策信息和指导意见。同时,与周边单位建立互助合作机
制,共享防疫资源和经验。
四、工作中的困难与挑战
在防疫工作中,我们也遇到了不少困难和挑战。
1、员工的防疫意识参差不齐
部分员工对疫情的严重性认识不足,存在麻痹大意的思想,不严格
遵守防疫规定。这需要我们不断加强宣传教育和监督管理。
2、防疫物资供应不稳定
在疫情高峰期,防疫物资供应紧张,价格波动较大,给物资采购工
作带来了很大的困难。我们不得不通过多种渠道寻找货源,确保物资
的供应。
3、工作压力大
防疫工作任务繁重,需要投入大量的时间和精力,同时还要兼顾日
常的办公室工作,工作压力较大。但我始终保持高度的责任感和使命
感,克服困难,确保各项工作的
您可能关注的文档
- 2025年劳务分包管理经验交流.pdf
- 2025年动物防疫应急预案范文(3篇).pdf
- 2025年动平衡试验方法.pdf
- 2025年制药厂房施工组织设计流程.pdf
- 2025年初级经济师之初级经济师基础知识检测卷附答案.pdf
- 2025年初中语文(人教版)七年级上册教材分析结构图.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)