柳河县总工会经审工作述职报告.pptxVIP

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME柳河县总工会经审工作述职报告

目录CONTENTSREPORT工作背景与目标审计工作开展情况财务管理与监督成果职工权益保障工作回顾存在问题及原因分析未来发展规划与展望

01工作背景与目标REPORT

经审工作重要性保障工会经费合理使用通过经审工作，对工会经费的收支、管理、使用情况进行监督和审计，确保经费使用合法、合规、合理。促进工会财务管理规范化经审工作能够推动工会建立健全财务管理制度，规范财务流程，提高财务管理水平。维护职工权益通过对工会经费的审计，可以确保工会经费真正用于服务职工，维护职工的合法权益。

03加强经审工作宣传和培训通过宣传和培训，提高工会干部和职工对经审工作的认识和理解，营造良好的工作氛围。01完成工会经费审计工作按照年度计划，对工会经费进行全面审计，确保经费使用合法、合规。02提出审计意见和建议根据审计结果，提出针对性的审计意见和建议，推动工会改进财务管理，提高经费使用效益。本年度工作目标与任务

经审工作领导小组经审工作小组财务部门其他相关部门团队组成及职责划责制定经审工作计划、方案，统筹协调经审工作，解决工作中的重大问题。负责具体实施经审工作，包括审计、调查、取证等，确保经审工作顺利进行。负责提供工会经费收支、管理、使用等相关资料，配合经审工作小组进行审计。根据工作需要，提供必要的支持和协助，确保经审工作顺利完成。

02审计工作开展情况REPORT

结合工会实际情况，制定年度审计计划，明确审计目标、范围和时间安排。审计计划制定计划执行结果反馈严格按照审计计划开展审计工作，确保各项任务按时完成。及时向领导汇报审计结果，提出改进意见和建议。030201审计计划制定及执行情况

在审计过程中发现工会经费使用、管理等方面存在的重大问题。重大问题发现针对发现的问题，及时与被审计单位沟通，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。处理措施对整改情况进行评估，确保问题得到彻底解决。整改效果评估重大问题发现与处理措施

对工会经费使用、管理等方面存在的风险进行评估，确定风险等级和应对措施。风险评估建立健全内部控制制度，加强经费使用和管理监督，防范经济违法违规行为的发生。防范策略根据风险评估结果和防范策略实施情况，不断完善和改进工会经费使用和管理制度。持续改进风险评估与防范策略

03财务管理与监督成果REPORT

预算编制科学性我们按照上级工会要求和本级工会实际，科学编制了年度财务预算，确保了收支平衡。预算执行有效性通过加强预算执行过程中的监控和管理，我们确保了各项预算指标得到有效落实。预算调整规范性在遇到特殊情况需要调整预算时，我们严格按照规定程序进行了报批和备案。财务预算执行情况分析

我们的资金投向符合工会工作方向和重点，有力支持了工会各项事业的发展。资金投向合理性通过加强资金管理和监督，我们提高了资金使用效率，确保了资金的安全和效益。资金使用效率性我们建立了科学的效益评估体系，对资金使用效益进行了客观、公正的评估。效益评估科学性资金使用效益评估报告

加强内部审计和监督我们设立了内部审计机构，加强了对工会经费使用和管理情况的审计和监督。提高财务管理人员素质我们重视财务管理人员的培训和教育，提高了他们的业务素质和职业道德水平。建立健全内部控制制度我们根据工会财务管理特点和要求，建立健全了内部控制制度，规范了财务管理流程。内部控制体系完善举措

04职工权益保障工作回顾REPORT

03针对发现的问题，及时向企业提出整改意见并督促落实，切实维护职工合法权益。01定期检查企业劳动合同签订情况，确保所有职工均已签订合法有效的劳动合同。02对劳动合同的履行情况进行持续跟踪和监督，确保合同内容得到全面履行。劳动合同签订和履行情况检查

对企业职工工资福利待遇的落实情况进行全面调查和分析，确保职工按时足额领取工资。关注企业福利政策的制定和执行情况，推动完善职工福利体系。针对拖欠工资等违法行为，积极协助职工进行维权，保障职工合法权益不受侵害。工资福利待遇落实情况分析

010203积极参与劳动争议调解工作，为职工提供法律咨询和援助，促进劳动关系和谐稳定。在劳动争议仲裁过程中，为职工提供有力的法律支持，维护职工合法权益。通过开展普法宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力，减少劳动争议的发生。劳动争议调解和仲裁参与情况

05存在问题及原因分析REPORT

人员配备不足现有审计人员数量和专业水平无法满足日益增长的审计任务需求。信息化水平较低缺乏现代化的审计信息系统，无法实现对财务数据的实时监控和风险评估。内部审计制度不够完善缺乏系统性、规范性的内部审计流程，导致审计效率和质量不高。内部管理方面存在问题剖析

随着国家政策法规的不断调整，审计工作需要不断