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人才派遣服务外包合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________

地址：____________________

联系方式：__________________

乙方（受托方）：____________

地址：____________________

联系方式：__________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲乙双方于本合同中约定的委托方，即需要乙方提供人才派遣服务外包的单位。

1.2乙方：指甲乙双方于本合同中约定的受托方，即提供人才派遣服务外包的单位。

1.3人才派遣服务外包：指甲方委托乙方为其提供符合甲方需求的劳动力资源，由乙方负责招聘、培训、考核和管理的人才派遣服务。

第二章合同标的

2.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才派遣服务外包，包括但不限于招聘、培训、考核和管理符合甲方需求的劳动力资源。

2.2甲方应向乙方提供详细的岗位需求、任职资格、薪资待遇等信息，以便乙方更好地完成人才派遣服务外包工作。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才派遣服务外包。

3.1.2甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，对不符合要求的员工提出更换要求。

3.1.3甲方应按时支付乙方人才派遣服务费用。

3.1.4甲方应保障乙方派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的人才派遣服务费用。

3.2.2乙方应按照甲方提供的岗位需求，及时为甲方招聘、培训、考核和管理符合要求的员工。

3.2.3乙方应保证派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第四章服务期限与终止

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2在合同有效期内，如双方同意提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。

4.3合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第五章必威体育官网网址与争议解决

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章费用支付

6.1人才派遣服务费用

6.1.1甲方应按照本合同约定的费用标准向乙方支付人才派遣服务费用。

6.1.2人才派遣服务费用包括招聘费、培训费、管理费等，具体费用标准详见附件。

6.1.3甲方支付人才派遣服务费用时，应提供符合国家税务规定的正规发票。

6.2支付时间及方式

6.2.1甲方应在每月____日前支付当月的人才派遣服务费用。

6.2.2甲方支付人才派遣服务费用时，可选择银行转账、等支付方式。

6.3违约责任

6.3.1如甲方未按时支付人才派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未支付金额的____%。

6.3.2如甲方逾期支付人才派遣服务费用超过____天，乙方有权解除本合同。

第七章派遣员工的管理

7.1招聘与选拔

7.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行招聘与选拔工作。

7.1.2乙方应保证招聘的员工符合甲方要求，具备相应的专业技能和工作经验。

7.2培训与发展

7.2.1乙方应对派遣员工进行岗前培训，保证其熟悉甲方的工作流程和企业文化。

7.2.2乙方应协助甲方对派遣员工进行在职培训，提升其专业技能和工作能力。

7.3考核与评价

7.3.1甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，评价其工作表现。

7.3.2乙方应根据甲方的考核结果，对派遣员工进行奖惩、晋升等管理措施。

第八章保险与福利

8.1保险

8.1.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2乙方应保证派遣员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等权益。

8.2福利

8.2.1乙方应按照甲方提供的福利政策，为派遣员工提供相应的福利待遇。

8.2.2乙方应协助甲方为派遣员工提供住宿、交通等便利条件。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付人才派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未支付金额的____%。

9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常履行人才派遣服务外包工作，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照甲方要求及时提供符合岗位需求的员工，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供符合要求员工数量的____%。

9.2.2乙方未履行合同约定的