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研究报告

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三重一大自查报告精选15

一、自查工作概述

1.1.自查工作背景

(1)近期，根据上级部门关于开展三重一大自查工作的统一部署和要求，结合我单位实际情况，决定在全体干部职工中开展三重一大自查工作。此次自查工作旨在深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策和重大决策部署得到全面贯彻执行。

(2)自查工作背景主要基于以下几个方面：一是当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，需要通过自查工作进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识；二是为进一步推动单位内部治理体系和治理能力现代化，有必要对重大决策、重大人事任免、重大项目安排和重要资金使用等方面进行全面自查；三是通过自查工作，可以发现和解决存在的问题，为今后更好地开展工作提供有力保障。

(3)本次自查工作将严格按照上级要求，坚持问题导向，全面排查、不留死角。自查过程中，要充分发挥群众监督作用，广泛征求干部职工意见，确保自查工作取得实效。同时，要加强自查工作的组织领导，明确责任分工，确保自查工作有序推进，为推动单位党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支持。

2.2.自查工作目标

(1)本次自查工作的目标是全面梳理和规范单位在重大决策、重大人事任免、重大项目安排和重要资金使用等方面的工作流程，确保决策科学、民主、透明，人事任免公正、公平、公开，项目安排合理、高效、廉洁，资金使用规范、安全、节约。

(2)通过自查工作，旨在进一步提高单位领导干部的党性修养和纪律意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和上级决策部署在单位得到全面贯彻落实。

(3)自查工作还将促进单位内部管理制度的完善，形成一套科学、规范、高效的工作机制，提高单位整体执行力，推动单位各项工作再上新台阶，为实现单位长远发展奠定坚实基础。

3.3.自查工作方法

(1)自查工作方法上，我们将采取以下措施：首先，成立自查工作领导小组，明确责任分工，制定详细的自查工作方案，确保自查工作有序进行。其次，广泛开展调查研究，通过查阅资料、座谈交流、个别访谈等方式，全面了解各单位各部门在三重一大方面的实际情况。

(2)在自查过程中，将重点围绕决策程序、决策内容、决策执行、人事任免、项目安排、资金使用等方面进行检查，确保自查全面覆盖。同时，加强对自查发现问题的梳理和分析，找出问题根源，为后续整改工作提供依据。

(3)自查结束后，将形成自查报告，对自查发现的问题进行归纳总结，并提出切实可行的整改措施。对于自查发现的问题，将进行分类处理，对涉及违规违纪的，将依法依规严肃查处；对存在不足的，将督促有关单位认真整改，确保自查工作取得实效。

二、组织领导情况

1.1.自查工作领导小组组成

(1)自查工作领导小组由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责自查工作的具体实施和协调。

(2)领导小组办公室设在组织人事部门，由组织人事部门负责人担任办公室主任，负责日常工作的组织、协调和监督。办公室成员由纪检监察、审计、财务、人事等部门负责人组成，确保自查工作的全面性和权威性。

(3)领导小组办公室将根据自查工作需要，设立若干个工作小组，分别负责不同领域的自查工作。各工作小组组长由相关业务部门负责人担任，成员由各部门业务骨干组成，确保自查工作的专业性和针对性。

2.2.自查工作职责分工

(1)自查工作领导小组负责统筹协调自查工作的全面开展，明确工作目标和任务，制定自查工作方案，并对自查工作的进度和质量进行监督。组长负责召集领导小组会议，研究解决自查工作中遇到的问题，确保自查工作按照既定计划推进。

(2)副组长协助组长开展工作，负责具体落实领导小组的决策，对自查工作的实施进行指导和监督。副组长还负责组织召开自查工作协调会，协调各部门之间的工作关系，确保自查工作顺利开展。

(3)办公室主任负责具体负责自查工作的日常事务，包括制定自查工作计划、组织自查工作培训、收集整理自查材料、汇总自查结果等。同时，办公室主任还要负责与各工作小组的沟通协调，确保自查工作的高效运转。各工作小组成员则根据分工，负责各自领域的自查工作，包括自查内容的收集、分析、上报等。

3.3.自查工作制度保障

(1)为确保自查工作有序开展，我单位制定了《三重一大自查工作制度》，明确了自查工作的组织领导、工作流程、责任分工、纪律要求等内容。该制度规定了自查工作的总体要求，确保自查工作有章可循，有据可依。

(2)制度中还设立了自查工作监督机制，明确了纪检监察部门在自查工作中的监督职责，包括对自查工作的全程监督、对自查结果的处理意见、对自查中发现问题的整改情况进行跟踪检查等，确保自查工作取得实效。

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