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在2025年国企纪检监察工作会议上的报告材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这春意盎然、万物复苏的美好时节，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年国企纪检监察工作的历程，总结经验，分析形势，部署新一年的工作任务。在此，我谨代表公司纪检监察部门，向长期以来关心和支持纪检监察工作的各级领导和广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一、2024年国企纪检监察工作回顾

2024年，是公司发展史上具有里程碑意义的一年。面对复杂多变的国内外经济环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，公司上下团结一心、砥砺前行，取得了令人瞩目的成绩。纪检监察部门在公司党委和上级纪委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司持续健康发展提供了坚强保障。

（一）强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效

我们把政治监督摆在首位，聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署的贯彻落实情况，加强日常监督和专项检查。围绕公司重大战略部署、重点工程项目、关键业务领域等，开展专项监督，确保政令畅通、令行禁止。同时，加强对各级党组织和党员干部的政治纪律和政治规矩教育，引导大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）深化正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态

我们持续深化落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”问题新动向、新表现，加大查处和通报曝光力度。通过开展专项整治行动，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等问题进行严肃查处。同时，加强对形式主义、官僚主义的整治力度，推动各级领导干部转变作风、真抓实干。通过一系列有力举措，公司上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

（三）加强纪律建设，筑牢拒腐防变的思想防线

我们把纪律建设摆在突出位置，加强党纪法规学习宣传教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展警示教育活动，组织观看反腐警示片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。同时，加强对党员干部的日常管理和监督，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早作提醒，防止小问题演变成大问题。

（四）加大惩治力度，保持反腐败斗争高压态势

我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对腐败分子发现一起查处一起，绝不姑息。通过加大线索排查和案件查办力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑。同时，注重运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，对违纪党员干部进行批评教育、诫勉谈话或组织处理，帮助他们认识错误、改正错误。

（五）推进制度建设，构建长效机制

我们注重从源头上预防和治理腐败问题，加强制度建设和完善。通过修订完善公司党风廉政建设责任制实施办法、纪检监察工作规定等制度，进一步明确了各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的责任和义务。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、发挥实效。

二、当前国企纪检监察工作面临的形势和任务

当前，国企纪检监察工作面临着新的形势和任务。一方面，随着全面从严治党的不断深入推进，对国企纪检监察工作的要求也越来越高；另一方面，随着国企改革的不断深化和市场竞争的日益激烈，国企纪检监察工作也面临着许多新的挑战和考验。

（一）全面从严治党向纵深推进对国企纪检监察工作提出新要求

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。党的二十大对全面从严治党作出了战略部署，强调要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。这要求我们必须把全面从严治党贯穿于国企纪检监察工作的始终，不断推动国企纪检监察工作高质量发展。

（二）国企改革深化对国企纪检监察工作提出新挑战

国企改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。随着国企改革的不断深化，国企的经营管理模式、产权结构、治理结构等都将发生深刻变化。这要求我们必须适应国企改革的新要求，不断创新国企纪检监察工作的理念、思路和方法，为国企改革提供坚强保障。

（三）市场竞争日益激烈对国企纪检监察工作提出新考验

当前，国内外市场竞争日益激烈，国企面临着前所未有的挑战和压力。为了在市场竞争中立于不败之地，国企必须不断加强自身建设，提高核心竞争力。这要求我们必须把加强国企纪检监察工作与推动国企高质量发展紧密结合起来，通过加强监督执纪问责等方式，推动国企不断提高经营管理水平和风险防范能力。

三、2025年国企纪检监察工作重点

2025年，是公司深化改革、加快发展的关键一年。纪检监察部门将紧紧围绕公司党委和上级纪委的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司持续健康发展提供坚强保障。

（一）强化政治监督，确保党中央决策部署在公司落地生根

我们将继续把政治监督摆在首位，聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署的贯彻落实情况，加强