劳务派遣劳动合同书..docVIP

劳务派遣劳动合同书范本.

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.劳务派遣的定义

本合同所称劳务派遣，是指甲方按照乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方为乙方提供劳动，乙方向甲方支付劳务派遣费用的一种用工形式。

2.合同的目的

本合同的目的在于明确甲、乙、丙三方在劳务派遣关系中的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，保护各方的合法权益。

二、劳务派遣单位（甲方）的权利和义务

1.甲方的基本信息

甲方作为依法设立的劳务派遣单位，具备开展劳务派遣业务的资质和能力。

2.甲方的权利

（1）有权对丙方进行管理和监督，包括但不限于制定规章制度、考核丙方的工作表现等。

（2）有权根据乙方的需求和丙方的实际情况，调整丙方的工作岗位。

（3）有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务派遣费用。

3.甲方的义务

（1）与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并按照法律法规的规定为丙方缴纳社会保险。

（2）对丙方进行岗前培训，使其具备适应工作岗位的能力和素质。

（3）按照乙方的要求，及时派遣符合条件的丙方到乙方工作。

（4）协助乙方对丙方进行管理和考核，及时处理丙方在工作中出现的问题。

（5）按照法律法规的规定，为丙方提供劳动保护和劳动条件，保证丙方的人身安全和健康。

三、用工单位（乙方）的权利和义务

1.乙方的基本信息

乙方是依法成立的具有独立法人资格的单位，具有使用劳务派遣人员的需求和条件。

2.乙方的权利

（1）有权对丙方进行工作安排和管理，包括但不限于制定工作任务、工作标准、工作流程等。

（2）有权对丙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定丙方的奖惩和是否继续使用。

（3）有权要求甲方按照本合同的约定，及时派遣符合条件的丙方到乙方工作。

3.乙方的义务

（1）按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。

（2）为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（3）告知丙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

（4）对丙方进行必要的岗位培训，使其熟悉工作环境和工作要求。

（5）按照法律法规的规定，保障丙方的休息休假权利。

四、被派遣劳动者（丙方）的条件和人数

1.丙方的条件

（1）丙方应具备符合乙方工作要求的学历、专业技能和工作经验。

（2）丙方应身体健康，符合国家规定的劳动就业条件。

（3）丙方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度，具备良好的职业道德和工作态度。

2.派遣人数

根据乙方的需求，甲方将派遣______名丙方到乙方工作。具体人员名单以甲方实际派遣为准。

五、劳务派遣的工作内容和工作地点

1.工作内容

丙方在乙方的工作内容为：__________（详细描述丙方的工作职责和工作任务）。

2.工作地点

丙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。

六、劳务派遣期限

1.合同期限

本合同的劳务派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

（1）丙方的试用期为______个月，自丙方实际到岗之日起计算。

（2）在试用期内，如丙方不符合乙方的工作要求或违反甲方、乙方的规章制度，乙方有权解除本合同，并将丙方退回甲方。甲方应根据乙方的要求，及时为乙方重新派遣符合条件的人员。

七、劳动报酬和支付方式

1.劳动报酬的构成

丙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等组成。具体标准如下：

（1）基本工资：每月______元。

（2）绩效工资：根据丙方的工作表现和乙方的考核结果确定，每月最高不超过______元。

（3）加班工资：按照国家法律法规的规定计算支付。

（4）津贴补贴：根据乙方的规定执行。

2.支付方式和时间

（1）乙方应在每月______日前，将丙方的劳动报酬支付给甲方。

（2）甲方应在收到乙方支付的劳动报酬后______日内，将丙方的劳动报酬支付给丙方。

（3）丙方的劳动报酬以货币形式支付，通过银行转账的方式存入丙方的个人银行账户。

八、工作时间和休息休假

1.工作时间

（1）丙方的工作时间为：__________（具体工作时间安排，如每天工作______小时，每周工作______天）。

（2）如乙方因工