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2024部门员工借调合同6篇

篇1

部门员工借调合同协议（参考文本）

第一条合同目的和原则

根据工作需要和人员配置情况，甲方同意乙方借调其员工至甲方工作。为明确双方权利义务，确保借调工作的顺利进行，经双方协商一致，签订本合同协议。

第二条借调期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。期满如仍需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调合同。

第三条借调人员

乙方将XXX同志（员工信息详见附件）借调至甲方担任XXXX岗位工作。借调期间，甲方负责该员工的工作安排、任务分配和管理考核。

第四条权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作岗位和任务。

2.甲方应按照法律法规和公司规定保障借调员工的薪酬待遇和福利。

3.甲方应为借调员工提供必要的工作条件和安全保障。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方应保证借调员工具备完成工作的技能和资质。

2.乙方有权对借调员工的工作表现进行监督和管理。

3.乙方应协助甲方解决借调期间可能出现的问题。

三、借调员工的权利和义务：

1.借调员工应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和岗位分配。

2.借调员工享有甲方规定的薪酬待遇和福利。

3.借调员工应保护甲方的商业机密和知识产权。

第五条借调期间的待遇和福利

一、甲方应按照公司规定为借调员工支付工资和奖金。

二、甲方应为借调员工提供符合法定标准的劳动保护和福利待遇。

三、甲方应根据实际情况为借调员工提供培训和晋升机会。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人：[甲方法人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方公司公章]

法定代表人：[乙方法人手写签名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：员工信息表

篇2

甲方（借调单位）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工所在部门）：__________（以下简称乙方）

员工姓名：__________（以下简称员工）

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方的业务发展需要，根据双方友好协商，现就乙方的员工向甲方进行借调一事达成如下协议：

一、借调岗位与期限

乙方将其所属员工_______暂时借调至甲方工作，担任______岗位，借调期限自______年______月______日至______年______月______日。期满后可协商续借或终止协议。

二、岗位职责与待遇

员工在借调期间需遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，服从甲方管理。甲方应按照约定向员工支付相应的工资和福利待遇。具体薪资和福利待遇由双方另行约定。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.负责向乙方提供必要的岗位信息和工作要求；

2.负责员工在借调期间的日常管理；

3.按照约定支付员工的工资和福利待遇；

4.负责为员工提供必要的工作条件及安全保障。

（二）乙方的权利和义务：

1.负责协助甲方办理员工的借调手续；

2.负责员工的人事关系管理工作；

3.协助处理员工在借调期间出现的劳动纠纷；

4.根据本协议约定接受甲方支付的借调费用。

四、必威体育官网网址条款

双方应共同保守本合同内容所涉及的商业机密及必威体育官网网址信息。未经双方事先书面同意，任何一方不得泄露给第三方。如因违反此条款给双方造成损失，违约方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担由此产生的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

六、其他约定事项

（请根据实际情况填写具体内容）

七、争议解决方式及法律适用

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同的订立、执行及解释均适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充。附件：无签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方（盖章）：员工签字确认：此合同内容需正反打印，填写完整合同内容后甲乙双方签字盖章生效