- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2021年湖北省技能高考技能考试大纲(计算机类)--第1页
2019年湖北省普通高等学校招收中等职业学校毕业生技能高考
计算机类技能考试大纲
(湖北省技能高考计算机类专业委员会制定)
一、考试性质
2019年湖北省普通高等学校招收中等职业学校毕业生技能高考,计算机类技能
考试(含专业知识、技能操作考试),是由中等职业学校(包括中等专业学校、职业
高中、技工学校和成人中专)相关专业毕业生参加的选拔性考试,计算机类技能考试
的专业知识、技能操作考试,考核部分本专业领域新知识、新技术、新工艺、新方法,应
当具有一定的信度、效度和必要的区分度。
二、考试依据
(一)依据《国家职业技能标准》(人社厅发﹝2009﹞66号),人力资源和社会保
障部办公厅,2009年5月25日公布施行。
职业(工种)名称:计算机操作员
(1)职业定义:使用电子计算机微机从事文字、图形、图像等信息处理工作及
计算机系统操作、维护与管理的人员。
(2)职业等级:初级(国家职业资格五级),职业编码:3-01-02-05
(3)职业能力特征:眼、手协调,手指、手臂灵活,有一定的文字表达能力,
颜色辨别力正常。
(二)依据《国家职业技能标准》(人社厅发﹝2008﹞5号)。
职业(工种)名称:计算机网络管理员
(1)职业定义:从事计算机网络运行、维护工作的人员。
(2)职业等级:本职业共设三个等级,分别为:网络管理员(国家职业资格四
级)、高级网络管理员(国家职业资格三级)、网络管理师(国家职业资格二级)。职
业编码:X2-02-13-05
(三)依据《国家职业技能标准》(人社厅发﹝2008﹞5号)。
职业(工种)名称:计算机程序设计员
1
2021年湖北省技能高考技能考试大纲(计算机类)--第1页
2021年湖北省技能高考技能考试大纲(计算机类)--第2页
(1)职业定义:利用现代信息技术,从事计算机软件编制和设计工作人员。
(2)职业等级:本职业共设三个等级,分别为:程序员(国家职业资格四级)、高级程
序员(国家职业资格等级三级)、程序设计师(国家职业资格二级)。职业编码:X2-02-13-06
(四)依据《国家职业技能标准》(经劳动和社会保障部批准,自2005年2月
22日起施行)。
职业(工种)名称:计算机(微机)维修工
(1)职业定义:对计算机(微机)及外部设备进行检测、调试和维护修理的人员。
(2)职业等级:本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家
职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。职业编码:6-08-05-01
(五)依据《国家职业技能标准》(经劳动和社会保障部批准,自2005年2月
22日起施行)。
职业(工种)名称:电子计算机(微机)装配调试员
(1)职业定义:使用测试设备,装配调试电子计算机(微机)的人员。
(2)职业等级:本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中
级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、
高级技师(国家职业资格一级)。职业编码:6-08-04-07
(六)依据《国家职业技能标准》(经劳动和社会保障部批准,自2005年2月
22日起施行)。
职业(工种)名称:计算机检验员
(1)职业定义:使用计算机检测软件、相关仪器及专用测试装置等各类
您可能关注的文档
- 2023年医学伦理学期末结课论文.pdf
- 2023年企业文化发展总结与2024年文化传承计划 .pdf
- 2023年-2024年教师资格之中学教育学教育心理学高分通关题型题库附解析.pdf
- 2023个人年度总结参考模板(四篇).pdf
- 2023-2024学年江苏省南通市海安高级中学高三(上)期中地理试卷.pdf
- 2022秋季一年级上册《道德与法治》教学计划部编本人教版.pdf
- 2021汽车营销师考试-判断_0(精选试题).pdf
- 2021年长春市南关区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试试题及答案解析.pdf
- 2021年药审中心建议批准的NDA.pdf
- 2021年初级通信工程师考试通信专业务实真题.pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)