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2021年劳动合同法知识竞赛题库及答案（全

套完整版）

1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合

同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务

委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（C）年7月1

日起施行。

A（2010）B（2012）C（2013）D（2014）

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当

遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A（公平）B（公开）C（公正）D（双方认可）

正确答案：（A）

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳

动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A（自用工之日）B（用工之日起一周内）C（用工之日起15个

工作日内）D（用工之日起30天内）

正确答案：（A）

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未

同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（D）内订立书面劳动

合同。

A（3日）B（15日）C（20日）D（一个月）

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在

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用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。

A（用工之日起一周内）B（用工之日起15个工作日内）C（用

工之日起30天内）D（用工之日起）

正确答案：（D）

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日

起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

订立无固定期限劳动合同。

A（一年）B（半年）C（三月）D（一月）

正确答案：（A）

7、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月

以上不满一年的，试用期不得超过（B）个月。

A（半）B（一）C（二）D（三）

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以

上不满三年的，试用期不得超过（）个月。

A（半）B（一）C（二）D（三）

正确答案：（C）

9、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和

无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

A（一）B（二）C（三）D（六）

正确答案：（D）

10、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务

为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（D）个月的，不得约定试

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用期。

A（半）B（一）C（二）D（三）

11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以

书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A（十）B