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员工签订（续订）劳动合同意见表7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订地点：[签订地点]

签订时间：[签订时间]

一、总则

1.根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

2.本合同是甲、乙双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方应共同遵守。

3.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[工作地点]工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方规定的工作内容。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点工资、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

2.甲方按规定提供乙方福利，包括但不限于住房、交通、通讯等补贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方按规定配备安全生产设施和设备，确保乙方的劳动安全。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作结束后，应将工作中涉及的商业秘密和技术秘密归还给甲方，并不得留存副本。

八、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。

2.因不可抗力导致本合同无法履行的，甲、乙双方均不承担违约责任。但甲方应协助乙方解决因不可抗力导致的实际问题。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

公司：_________

员工：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订（续订）本劳动合同。

一、合同期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年。

2.起始时间：自_____年_____月_____日起。

3.终止时间：至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.岗位名称：_________

2.岗位职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作_____小时，每周工作_____天。具体上下班时间按公司规定执行。

2.休息休假：按照国家法定规定执行。具体安排根据公司实际情况而定。

四、劳动报酬

1.基本工资：每月_____元。

2.加班加点工资：按国家规定执行。具体根据公司实际情况而定。

3.绩效工资：根据公司规定执行。具体根据员工实际工作表现而定。

4.工资发放时间：每月_____日发放上月工资。如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间可相应推迟。

5.工资支付方式：通过银行转账方式支付至员工个人银行卡。

6.其他补贴和福利：根据公司规定执行。具体根据员工实际情况而定。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：按照国家及地方规定参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用及比例按公司规定执行。

2.住房公积金：根据公司规定执行。具体费用及比例按公司规定执行。

3.其他福利待遇：根据公司规定执行。具体根据员工实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护用品：根据公司规定执行。具体根据员工实际情况而定。

2.劳动条件：按照国家及地