2025年单位安全生产责任制.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

单位安全生产责任制

单位安全生产责任制

一、总则

为了确保单位安全生产工作的有效开展，保障员工的安全权益，

提高单位的生产安全管理水平，特制定本单位安全生产责任制。

二、安全生产责任的履行主体及职责分工

1.单位领导

单位领导是单位安全生产责任的最高责任人，负责制定单位的

安全生产方针、目标和政策，并提供足够的资源支持。同时，还要

明确各级领导在安全工作中的职责，并定期进行安全生产检查和评

估。

2.安全生产管理部门

安全生产管理部门是负责制定和执行企业的安全生产管理制度

的部门。他们负责安全培训、事故调查、危险源管理和安全生产监

测等工作。此外，他们还要与其他部门合作，确保各项安全管理制

度的有效执行。

3.部门负责人

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

部门负责人在其部门内对安全生产工作负责，包括制定安全工

作计划、组织实施安全培训、监督安全操作、做好事故隐患排查和

整改等工作。

4.员工

员工是单位安全生产责任制的参与者和执行者。他们应积极参

与各项安全管理制度的执行，并遵守相关安全操作规程，及时报告

危险源和事故隐患，提出改进建议，并参与安全应急演练。

三、安全生产责任划分

1.安全生产目标责任

单位领导应确立单位的安全生产目标，并明确各级领导的安全

生产目标责任。

2.安全生产组织责任

安全生产管理部门应制定安全生产管理制度，明确各部门的安

全生产组织责任。

3.安全生产控制责任

部门负责人应对本部门的安全生产活动进行控制，并及时采取

有效措施解决安全隐患。

4.安全生产监督责任

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

安全生产管理部门应定期组织安全生产检查，发现问题及时督

促整改，并定期向单位领导和相关部门报告。

5.安全生产奖惩责任

单位领导和部门负责人应对安全生产工作开展奖惩制度，对安

全工作优秀者进行表彰奖励，对安全违规者进行制裁。

四、安全生产风险预防和应急措施

1.风险预防措施

单位应建立科学的风险评估机制，采取相应的风险防范措施，

包括设立警示标志、安装安全设备、进行安全培训等。

2.应急措施

单位应制定完善的安全应急预案，明确各部门的应急职责和应

对措施，并定期进行应急演练。

附件：

1.安全生产管理制度文件

2.安全培训课程大纲

3.安全隐患排查记录表

4.安全应急预案

法律名词及注释：

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

1.安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法，旨在规范

安全生产活动，保障人民群众的生命财产安全。

2.事故调查：指对工作场所发生的事故进行调查和分析，以确

定事故的原因，并提出相应的整改措施。