二零二五年度临时工培训与发展合同模板.docx

二零二五年度临时工培训与发展合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与发展内容

1.培训课程

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如技能培训、知识讲座等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合甲方年度培训计划及乙方实际需求。

2.发展规划

乙方应提供个人发展计划，包括职业规划、技能提升等。

甲方将根据乙方的发展计划，提供相应的培训资源和支持。

乙方保证在培训期间积极参与，并按照甲方要求完成培训任务。

二、培训与发展安排

1.培训时间

甲方预计开展培训的时间如下：

培训1：时间为______（具体日期）。

培训2（如有）：时间为______（具体日期）。

实际培训时间以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训地点

乙方将在甲方指定的地点进行培训，具体地址为______（详细地址）。

三、培训与发展费用

1.培训费用

甲方将为乙方提供培训费用，包括但不限于课程费用、教材费用等。

培训费用总额为______元（大写：______）。

乙方应按照甲方要求，合理使用培训费用。

2.个人发展费用

乙方个人发展费用包括但不限于参加外部培训、考取相关证书等。

甲方将根据乙方的发展需求，提供相应的费用支持。

四、培训与发展评估

1.评估方式

甲方将采用多种方式对乙方培训与发展效果进行评估，包括但不限于考试、项目成果等。

乙方应积极配合甲方进行评估，并及时反馈自身学习情况。

2.评估结果

甲方将对乙方培训与发展效果进行综合评估，并给予相应评价。

评估结果将作为乙方职业发展的重要依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参与的培训课程进行监督和评估，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换课程。

有权根据培训效果和公司发展需要调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训设施和资源，确保培训效果。

对乙方在培训过程中获得的知识和技能进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成培训后，有权要求甲方根据培训内容进行考核，以验证培训效果。

如因甲方原因导致培训中断或效果不佳，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

严格按照培训计划参加培训，认真完成培训任务。

在培训期间，遵守培训纪律，不得违反公司规章制度。

六、培训与考核

1.培训方式

甲方将采用多种培训方式，包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。

培训方式的具体安排由双方另行书面约定。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训目标、考核内容以及公司相关考核标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、培训费用与支付

1.培训费用

甲方将为乙方提供的培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、培训场地费用等。

培训费用总额为______元（大写：______）。

乙方应按照甲方要求，合理使用培训费用。

2.支付方式

培训费用在培训开始前支付，具体支付方式和时间由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于误工费、交通费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在培训过程中违反纪律或造成不良影响，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任。

九、培训与发展变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政