二零二五年度临时工就业援助与再就业合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时工就业援助与再就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.临时工就业援助内容

3.1援助对象

3.2援助方式

3.3援助期限

4.再就业服务内容

4.1再就业服务对象

4.2再就业服务方式

4.3再就业服务期限

5.临时工权益保障

5.1工资待遇

5.2工作时间与休息休假

5.3社会保险与福利待遇

6.再就业人员权益保障

6.1工资待遇

6.2工作时间与休息休假

6.3社会保险与福利待遇

7.合同履行与监督

7.1合同履行方式

7.2合同履行期限

7.3合同监督

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：临时工就业援助计划

12.2附件二：再就业服务计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1市人力资源和社会保障局

1.1.2企业

1.2双方地址

1.2.1市人力资源和社会保障局：市区路号

1.2.2企业：市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1市人力资源和社会保障局：联系人：，联系电话：138

1.3.2企业：联系人：，联系电话：1395678

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在通过就业援助与再就业服务，帮助企业解决临时工就业问题，同时提高再就业人员的就业质量和生活水准。

2.2合同原则

2.2.1公平原则

2.2.2合作原则

2.2.3效率原则

2.2.4可持续原则

3.临时工就业援助内容

3.1援助对象

3.1.1符合国家相关政策规定的失业人员

3.1.2有就业意愿且具备一定劳动技能的临时工

3.2援助方式

3.2.1提供就业信息发布

3.2.2组织职业培训

3.2.3提供就业指导

3.3援助期限

3.3.1援助期限自合同生效之日起至二零二五年底止。

4.再就业服务内容

4.1再就业服务对象

4.1.1已签订劳动合同的临时工

4.1.2因故离职后希望重新就业的临时工

4.2再就业服务方式

4.2.1提供职业规划咨询

4.2.2提供就业信息匹配服务

4.2.3组织再就业培训

4.3再就业服务期限

4.3.1再就业服务期限自合同生效之日起至二零二五年底止。

5.临时工权益保障

5.1工资待遇

5.1.1临时工的工资不得低于当地最低工资标准

5.1.2临时工的工资支付应按月进行，不得拖欠

5.2工作时间与休息休假

5.2.1临时工的工作时间应符合国家相关法律法规的规定

5.2.2临时工的休息休假权利应得到保障

5.3社会保险与福利待遇

5.3.1临时工应依法参加社会保险

5.3.2临时工的福利待遇应符合国家相关法律法规的规定

6.再就业人员权益保障

6.1工资待遇

6.1.1再就业人员的工资待遇应与其岗位、技能和工作表现相匹配

6.1.2再就业人员的工资支付应按月进行，不得拖欠

6.2工作时间与休息休假

6.2.1再就业人员的工作时间应符合国家相关法律法规的规定

6.2.2再就业人员的休息休假权利应得到保障

6.3社会保险与福利待遇

6.3.1再就业人员应依法参加社会保险

6.3.2再就业人员的福利待遇应符合国家相关法律法规的规定

7.合同履行与监督

7.1合同履行方式

7.1.1市人力资源和社会保障局负责对合同的履行情况进行监督

7.1.2企业应按照合同约定履行各项义务

7.2合同履行期限

7.2.1合同履行期限自合同生效之日起至二零二五年底止

7.3合同监督

7.3.1市人力资源和社会保障局有权对企业的合同履行情况进行监督检查

7.3.2企业应积极配合监督检查工作

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同任何一方如需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

8.1.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利