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2024重庆两江新区人才发展集团标注类岗位代理招聘笔试参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、（单选题）人们在工作中的积极性或努力程度，与下列哪项因子成正比例关系（????）。

A.期望值（V）

B.激励力量（M）

C.价值（L）

D.工作量（N）

正确答案选项：参考答案:A

解析：【参考答案】A

【解析】本题考查管理学的基本原理。

期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：。

在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度；期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度；效价则是所能达到的目标对满足