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公司员工聘用合同补充协议

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

地址：

联系方式：

乙方（受聘员工）：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1补充协议目的

本补充协议旨在对双方于[原聘用合同签订日期]签订的《公司员工聘用合同》（以下简称“原聘用合同”）进行补充和修订，以适应公司业务发展需求、员工个人职业发展变化以及法律法规的相关要求。通过明确双方在工作内容、工作时间、薪酬福利、绩效考核、培训发展、必威体育官网网址竞业、知识产权等方面的权利和义务，保证双方的合作关系能够持续、稳定、健康地发展。

1.2补充协议与原聘用合同关系

本补充协议为原聘用合同的有效组成部分，与原聘用合同具有同等法律效力。若本补充协议的条款与原聘用合同的条款发生冲突，以本补充协议的条款为准；本补充协议未涉及的内容，仍按照原聘用合同执行。

二、工作内容调整

2.1新增工作任务

鉴于公司业务的拓展，乙方应承担以下新增工作任务：[具体描述新增工作任务的内容、范围、目标以及与公司业务的关联]。乙方应在规定的时间内，按照公司的要求和标准完成新增工作任务。在执行新增工作任务过程中，乙方有权要求公司提供必要的资源和支持，包括但不限于人力、物力、财力等方面的支持。

2.2工作任务变更

因公司业务结构调整或其他合理原因，乙方原有的工作任务可能发生变更。公司应提前[X]个工作日向乙方书面通知工作任务变更的内容、原因、生效时间以及对乙方薪酬福利等方面可能产生的影响。乙方应在接到通知后的[X]个工作日内，向公司反馈意见。如乙方对工作任务变更无异议，应按照变更后的工作任务要求履行职责；如乙方对工作任务变更有异议，双方应协商解决。

三、工作时间与休假

3.1工作时间调整

为满足公司业务需求，公司有权对乙方的工作时间进行调整。调整后的工作时间为[具体描述调整后的工作时间安排，如每周工作天数、每天工作时长、是否有加班安排等]。在工作时间调整后，公司应按照国家法律法规的规定，向乙方支付相应的加班工资（如有）。同时公司应保证乙方的休息权利，避免过度劳累。

3.2休假制度补充

除原聘用合同规定的休假种类外，公司新增以下休假制度：[详细描述新增的休假类型，如带薪病假补充规定、育儿假、陪产假等的具体天数、申请条件、审批流程等]。乙方应按照公司的休假制度申请和享受休假，不得擅自离岗休假。

四、薪酬与福利

4.1薪酬调整

根据乙方的工作表现、公司业绩以及市场行情等因素，公司有权对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整的方式包括但不限于基本工资调整、绩效工资调整、奖金调整等。公司应提前[X]个工作日向乙方书面通知薪酬调整的原因、幅度、生效时间等内容。乙方对薪酬调整有异议的，应在接到通知后的[X]个工作日内，向公司提出书面反馈。

4.2福利变更

公司可能根据自身经营状况和发展战略，对乙方的福利待遇进行变更。变更的内容包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险、节日福利、员工培训等方面的调整。公司应在福利变更实施前[X]个工作日，向乙方书面说明福利变更的原因、具体内容、对乙方的影响等情况。乙方有权就福利变更事宜与公司进行协商。

五、绩效考核

5.1考核指标调整

公司业务目标的变化，乙方的绩效考核指标可能需要进行调整。调整后的绩效考核指标应明确、具体、可衡量，包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等方面的指标。公司应在每个考核周期开始前[X]个工作日，向乙方书面公布调整后的绩效考核指标及其权重，并对乙方进行培训和解释，保证乙方理解和接受。

5.2考核方式补充

除原聘用合同规定的考核方式外，公司新增以下考核方式：[详细描述新增的考核方式，如360度考核、项目考核等的具体操作流程、评价标准、结果应用等]。考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励、辞退等的重要依据。

六、培训与发展

6.1培训计划补充

为提升乙方的专业技能和综合素质，满足公司业务发展的需求，公司将制定以下补充培训计划：[具体列出补充的培训课程名称、培训内容、培训方式（如内部培训、外部培训、在线培训等）、培训时间、培训地点、培训师资等信息]。乙方应积极参加公司组织的培训课程，遵守培训纪律，按时完成培训任务。在培训期间，公司将按照国家法律法规和公司政策，向乙方支付相应的培训补贴（如有）。

6.2职业发展规划

公司重视乙方的职业发展，将根据乙方的个人能力、工作表现、职业兴趣等因素，为乙方制定个性化的职业发展规划。职业发展规划包括但不限于短期（12年）、中期（35年）和长期（5年以上）的职业目标设定、晋升通道规划、能力提升计划等内容。公司将定期与乙方沟通职业发展规划的执行情况，根据实际情况进行调整和优化。乙方应积极配合公司的职业发展规划安排，不断提升自己的能力和素质，为实现职业目标努力奋斗。

七、必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址信息范围扩大

在原聘用合同规定的必威体育官网网址信