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必威体育精装版连锁小超市用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的连锁小超市从事____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的连锁小超市所属门店。

3.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的规章制度和岗位说明书的要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方通知为准。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为____元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，可调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的要求参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患，有权提出批评和建议。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（连锁小超市）：________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事连锁小超市的销售及相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的连锁小超市工作，具体职位为________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

三.工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方的月工资标准为______元。

2.支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：乙方试用期为______个月，试用期内的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。如有违反，乙方需按照甲方规定的标准支付违约金。

六、违约责任及其他约定

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可以向