幼儿园教师聘用简单合同8篇.docx

幼儿园教师聘用简单合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘教师）：XXXXXXXX

性别：XXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：幼儿教育

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与时间

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX幼儿园担任幼儿教育工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于备课、上课、辅导学生、组织课外活动、参与家长会议等。

3.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX小时。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、双方职责与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反规定的行为进行处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方享有参加教育培训的权利，甲方应提供必要的培训机会。

4.乙方应保护甲方的财产和教学资源，不得擅自挪用或损坏。

五、违约责任与解除合同

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内表现不佳，未能完成工作任务；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）有违法犯罪行为；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）工作环境恶劣，严重危害乙方身心健康；

（3）其他违反法律法规规定的情形。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：______

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日 ?

（以下仅为格式调整辅助线，无需打印） ---页码分隔线--- ????????????????签订合同注意事项：签署合同前务必仔细审查合同条款和双方的义务约定等内容；合同条款要明确具体清晰表达双方的意图和要求避免含糊和歧义否则不利于保障权益维护自身权益合同条款中双方职责和权利是否符合公平原则内容是否有悖国家法律法规相关规定；同时需注意保留必要的证据等手续和流程确保合同的合法性和有效性避免不必要的纠纷和风险。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：______________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关教学资质和能力，愿意担任此职位，甲乙双方经平等协商一致，达成以下合同协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方为幼儿园教师，旨在提高幼儿园教育质量，促进幼儿全面发展。乙方的主要职责包括但不限于以下内容：

1.遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；

2.履行教育教学职责，关心、爱护幼儿；

3.参与幼儿园课程设计与评估；

4.与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、