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员工派遣劳动合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和中华人民共和国其他相关法律、法规，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方派遣丙方到乙方工作的起始时间自____年____月____日起。

二、工作地点和岗位

1.乙方安排丙方从事_____工作，具体的岗位职责、工作地点以乙方的规定为准。

2.乙方应根据国家有关规定，为丙方提供必要的安全、卫生条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应采用定时工作制，甲方和丙方同意按照乙方的规定执行。

2.乙方因工作原因安排丙方加班的，应按规定支付加班费和调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体金额以乙方的规定为准。

2.乙方应及时向甲方支付服务费，甲方在收到服务费后，应按规定向丙方支付劳动报酬。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方和乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。

2.乙方应向丙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障丙方的职业安全。

3.乙方应向丙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

3.本合同期满或提前解除后，甲乙丙三方应按照有关规定办理终止手续。

七、违约责任

1.甲方和乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.丙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________

日期：____年____月____日

篇2

#甲方（派遣单位）名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（被派遣员工）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

#鉴于：

甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。乙方具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验，愿意在甲方的派遣下，为用工单位提供优质的服务。

为了明确双方的权利和义务，规范派遣服务行为，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

#二、派遣岗位与工作内容

1.派遣岗位：_________

2.工作内容：乙方应在派遣岗位上尽职尽责，完成用工单位安排的工作任务。具体职责包括但不限于：_________

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守用工单位的规章制度，采用标准工时制或综合工时制。具体工作时间安排由用工单位负责。

2.休息休假：乙方在派遣期间，应享受与用工单位员工相同的休息休假待遇。如遇法定节假日或特殊情况需加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方代为发放，具体薪资标准根据乙方的岗位、工作经验和专业技能等因素确定。甲方应在每月的指定日期将乙方的工资转入其指定银行账户。

2.福利待遇：乙方在派遣期间，应享受与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。甲方负责为乙方办理相关手续并提供相应的证明材料。

#五、劳动保护、劳动条件及职