建筑工程劳务派遣协议.docVIP

建筑工程劳务派遣协议

合同编号：__________

《建筑工程劳务派遣协议》

一、总则

1.协议目的：本协议旨在规范建筑工程中劳务派遣单位与用工单位之间的权利和义务，保障派遣人员的合法权益，促进建筑工程的顺利进行。

2.定义与解释：

“建筑工程”指在特定地点进行的各类建筑物、构筑物及其附属设施的新建、改建、扩建等工程。

“劳务派遣单位”是指依法设立，从事劳务派遣业务的公司。

“用工单位”是指接受劳务派遣单位派遣的劳动者，在建筑工程中使用劳务的单位。

“派遣人员”是指由劳务派遣单位派遣到用工单位工作的劳动者。

本协议中其他未明确界定的术语，应按照相关法律法规的规定进行解释。

3.适用法律与争议解决：本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。如双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、劳务派遣单位

1.劳务派遣单位的基本信息：[劳务派遣单位名称]，法定代表人[法定代表人姓名]，注册地址[注册地址]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，联系电话[联系电话]，电子邮箱[联系邮箱]。

2.劳务派遣单位的权利与义务：

权利：

按照本协议的约定，向用工单位收取劳务派遣服务费用。

对派遣人员进行管理和监督，保证其遵守用工单位的规章制度和工作要求。

依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

义务：

按照用工单位的要求，及时派遣符合条件的派遣人员到岗工作。

与派遣人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

为派遣人员提供必要的劳动保护用品和工作条件。

协助用工单位处理派遣人员的劳动纠纷和工伤。

3.劳务派遣单位的责任与赔偿：

因劳务派遣单位的过错给用工单位或派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。

劳务派遣单位应保证派遣人员的身份和资质合法有效，如因派遣人员的身份或资质问题给用工单位造成损失的，应承担赔偿责任。

三、用工单位

1.用工单位的基本信息：[用工单位名称]，法定代表人[法定代表人姓名]，注册地址[注册地址]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，联系电话[联系电话]，电子邮箱[联系邮箱]。

2.用工单位的权利与义务：

权利：

按照本协议的约定，使用劳务派遣单位派遣的派遣人员。

对派遣人员进行工作安排、管理和考核，根据其工作表现决定是否继续使用。

要求劳务派遣单位更换不符合工作要求的派遣人员。

义务：

为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

按照本协议的约定，向劳务派遣单位支付劳务派遣服务费用。

遵守国家法律法规和本协议的约定，保障派遣人员的合法权益。

3.用工单位的责任与赔偿：

因用工单位的过错给劳务派遣单位或派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。

用工单位应按照国家法律法规的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。如因用工单位未提供福利待遇给派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。

四、派遣人员

1.派遣人员的基本信息：[派遣人员姓名]，性别[性别]，身份证号码[身份证号码]，联系电话[联系电话]，电子邮箱[联系邮箱]。

2.派遣人员的权利与义务：

权利：

享有与用工单位同岗位劳动者相同的劳动报酬、休息休假、劳动保护等权利。

参加用工单位的工会组织，行使工会会员的权利。

对用工单位的工作安排和管理提出意见和建议。

义务：

遵守用工单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。

保守用工单位的商业秘密和机密信息。

按照约定的时间和方式向用工单位提供劳动。

3.派遣人员的管理与考核：

劳务派遣单位应负责对派遣人员进行日常管理和考核，建立健全派遣人员的档案和管理制度。

用工单位应配合劳务派遣单位对派遣人员进行管理和考核，提供必要的工作条件和考核依据。

派遣人员的考核结果应作为其是否继续派遣的重要依据。

五、劳务派遣期限

1.劳务派遣的起始时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，起始时间为[具体起始日期]。

2.劳务派遣的终止时间：本协议的终止时间为[具体终止日期]，如双方协商一致，可以提前终止本协议。

3.劳务派遣期限的延长与变更：如双方需要延长或变更劳务派遣期限，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面协议。

六、劳务报酬与支付

1.劳务报酬的计算与标准：派遣人员的劳务报酬由劳务派遣单位根据国家法律法规和本协议的约定进行计算，标准为[具体计算标准]。

2.劳务报酬的支付方式与时间：劳务派遣单位应按照约定的时间和方式向派遣人员支付劳务报酬，支付时间为每月[具体支付日期]，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。

3.劳务报酬的代扣代缴：劳务派遣单位应按照国家法律法规的规定，代扣代缴派遣人员的个人所得税等相关费用。

七、社会