4劳动法合同6篇.docx

4劳动法合同6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________电话：__________________

乙方（劳动者）：____________________________

户籍所在地地址：______________________________

现居住地地址：______________________________

联系方式：____________________________电话：__________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和聘用条件

第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日。其中试用期至____年____月____日止。如双方协商一致，可适当延长聘用期限。甲方应根据招聘情况如实告知乙方工作内容和职责。乙方应当具备所从事岗位相关的专业知识和业务能力等要求，身体健康状况良好，符合甲方聘用条件。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责和任务，遵守公司的各项规章制度。工作地点包括但不限于公司所在地及周边区域，根据甲方工作需要及国家法律法规和政策调整变化等情形确定。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方遵循法定的工时制度，实行标准工时制的工作方式，每周休息日为每周双休日。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体工作时间安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第四条甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金及其他必要的社会保险。如未按照规定履行社会保险的缴纳义务所产生的法律责任和经济损失由甲方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品用具等劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的人身安全及健康不受损害。如发生工伤事故或职业病危害事件时，甲方应及时采取措施并承担相应责任。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业的要求，并有权对用人单位提出批评、检举和控告。

六、必威体育官网网址与竞业限制条款

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

注册地址：______________________________________

邮编：________________

电话：________________________

乙方（劳动者）：___________

住址：______________________________________

邮编：________________

电话：________________________

电子邮箱：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工