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2024保姆用工合同8篇

篇1

保姆用工合同

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方家中从事保姆服务工作，包括但不限于照料家庭、照顾孩子、做饭、洗衣等家务事项。具体工作内容根据甲方要求协商确定。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况安排。乙方有权享受法定节假日以及每周至少一天的休息日。

四、薪酬及支付方式

乙方的基本工资为人民币________元/月。甲方应于每月的________日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生

甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保障自身健康。

六、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方家中工作期间，应对涉及甲方的隐私和机密信息予以必威体育官网网址。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致，本合同即行终止。

九、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要在合同中明确的事项）

十二、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十三、签署

甲方（雇主）：____________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日

乙方（保姆）：____________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日

篇2

保姆用工合同

甲方（雇主）：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

紧急联系人及联系方式：_______

鉴于甲方需要家庭服务人员的协助，乙方愿意接受并承担该服务工作，为明确双方权利和义务，避免纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

乙方同意为甲方提供以下服务：____________________________________。

服务范围包括但不限于照料孩子、照顾老人、家务劳动等。乙方应尽职尽责，遵守职业道德。

三、工作时间与地点

工作时间：从星期X至星期X，每天______小时，从______至______。如有特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。

工作地点：甲方家庭住址_______________________________。

四、薪酬与支付

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月。如工作表现优异或有额外工作需求，甲方可给予适当奖励。

2.支付方式和时间：甲方应于每月的______日通过______方式支付乙方上个月的工资。

五、福利待遇

乙方享有国家规定