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老员工辞职报告怎么写
•报告基本信息与格式
contents•辞职原因及背景分析
•工作回顾与总结评价
•对公司未来发展建议与展望
目录•离职手续办理及后续支持计划
•感恩致辞与祝福话语
01
报告基本信息与格式
报告标题及撰写人信息
01
报告标题应明确、简洁,例如
“老员工辞职报告”或“关于我
本人辞职的申请报告”。
02
撰写人信息应包括姓名、职位、
所在部门、联系方式等,以便公
司后续联系和处理相关事宜。
报告提交时间与对象
提交时间
老员工应在决定辞职后尽早向公
司提交辞职报告,以便公司有足
够的时间进行人员调整和安排。
提交对象
辞职报告应提交给直接上级或公
司人事部门,具体提交对象可根
据公司规定和实际情况而定。
报告格式及排版要求
格式要求
辞职报告一般采用书面形式,也可以
采用电子邮件等电子形式。无论采用
何种形式,都应保证内容清晰、完整。
排版要求
报告应分段撰写,段落之间应有明显
的分隔。标题、正文、结尾等部分应
使用不同的字体、字号和排版方式,
以便区分和阅读。
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