二零二五年度事业单位退休人员再就业聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度事业单位退休人员再就业聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.再就业聘用合同的基本内容

2.1聘用单位及岗位

2.2聘用期限

2.3工作内容与职责

2.4工作时间与地点

2.5工资待遇

3.退休人员再就业的权益保障

3.1社会保险及福利待遇

3.2工伤、疾病及意外伤害保障

3.3休假及福利待遇

4.合同的解除与终止

4.1合同解除的条件

4.2合同终止的条件

4.3解除与终止合同的通知及程序

5.违约责任及赔偿

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3赔偿标准及计算方法

6.争议解决方式

6.1争议解决途径

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同生效与解除

7.1合同生效条件

7.2合同解除条件

7.3合同生效日期

8.合同附件

8.1附件一：聘用岗位说明书

8.2附件二：工资待遇明细表

8.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

9.合同的变更与补充

9.1合同变更的条件

9.2合同补充的内容

9.3合同变更与补充的程序

10.合同的终止与解除

10.1合同终止的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同终止与解除的程序

11.合同的解除与终止后的处理

11.1合同解除后的待遇处理

11.2合同终止后的待遇处理

11.3合同解除与终止后的其他事项处理

12.合同的解除与终止后的争议处理

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的终止与解除后的责任承担

13.1责任承担主体

13.2责任承担方式

13.3责任承担期限

14.合同的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1聘用单位：事业单位

1.1.2退休人员：（身份证号码：05678）

1.2双方法定代表人或授权代表

1.2.1聘用单位法定代表人：

1.2.2退休人员授权代表：

1.3双方联系方式

2.再就业聘用合同的基本内容

2.1聘用单位及岗位

2.1.1聘用单位：事业单位

2.1.2聘用岗位：行政助理

2.2聘用期限

2.2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.3工作内容与职责

2.3.1负责单位内部文件的整理与归档

2.3.2协助完成单位行政事务的处理

2.3.3参与单位组织的各项活动

2.4工作时间与地点

2.4.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午17:00

2.4.2工作地点：事业单位办公楼

3.退休人员再就业的权益保障

3.1社会保险及福利待遇

3.1.1聘用单位为退休人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.1.2退休人员享受国家规定的退休人员福利待遇

3.2工伤、疾病及意外伤害保障

3.2.1聘用单位为退休人员购买意外伤害保险

3.2.2退休人员在工作期间发生工伤、疾病及意外伤害，按照国家及地方相关政策进行处理

3.3休假及福利待遇

3.3.1退休人员享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇

3.3.2退休人员享有单位组织的各项福利活动

4.合同的解除与终止

4.1合同解除的条件

4.1.1退休人员因个人原因提出解除合同

4.1.2聘用单位因退休人员严重违反工作纪律、损害单位利益等情况提出解除合同

4.2合同终止的条件

4.2.1聘用期限届满

4.2.2双方协商一致同意终止合同

4.3解除与终止合同的通知及程序

4.3.1双方需提前30日书面通知对方解除或终止合同

4.3.2收到通知一方应给予答复，未在规定时间内答复视为同意解除或终止合同

5.违约责任及赔偿

5.1违约行为的认定

5.1.1退休人员未按时完成工作任务或违反工作纪律

5.1.2聘用单位未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险

5.2违约责任的承担

5.2.1违约方应承担相应的违约责任

5.2.2违约方应向对方支付违约金

5.3赔偿标准及计算方法

5.3.1违约金按合同约定比例计算

5.3.2赔偿金额根据实际情况确定

6.争议解决方式

6.1争议解决途径

6.1.1双方协商解决

6.1.2请求仲裁机构仲裁

6.1.3向人民法院提起诉讼

6.2争议解决机构

6.2.1仲裁机构：仲裁委员会

6.2.