2025年劳动关系工作总结汇报优秀5篇.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

劳动关系工作总结汇报优秀5篇

劳动关系工作总结汇报篇一

为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工行为，积极构建和谐稳定的劳动关系，

切实维护劳动者合法权益。根据市劳动和社会保障局关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况

专项检查的通知(成劳社办49号)精神，我区切实加强领导，周密部署，精心组织，取得明

显实效，现将有关情况汇报如下：

我区严格按照上级要求，召开专门会议进行动员部署，在摸底调查的基础上，结合我区

实际制定切实可行的实施方橱案，成立了成华区《劳壹动合同法》实施工作领依导小

组，领导小组下设惭办公室，主要负责牵头兆协调工作，做到了组织章领导到位、责

任落实到该位，工作措施到位，贯藉彻效果到位，确保《劳满动合同法》顺利实施。

在大力普及《劳动酉合同法》的基础上，充聘分发挥基层、媒体优势绣，开展全

方位、多渠道绩的宣传教育活动，营造则良好的舆论氛围。一是学进行媒体宣传。充

分利煎用各类新闻媒体，广泛厉宣传《劳动合同法》;柱通过成华光纤、社区广州播

电台播放《劳动合同簧法》相关知识；在《成药华报》、《成华劳动保雄障信息周刊》

开设专栏颧，解读《劳动合同法》轨疑难问题。

二是进爷行政策咨询。在全区大兰型工业区、人流密集的帚商业区设立宣传点，

开漾展政策法规咨询活动，帚现场为群众

答疑解难，斩并利用投诉举报电话开余通热线，与企业、员工致探讨热点、难点

问题，杏接受咨询。三是印制文姻本。认真做好各种劳动洲合同文本的印制和派发绊

工作，共同印发各类宣貌传资料XX0万余份，胯指导企业依法与员工签移订劳动合同，

规范合同拍管理。四是张贴宣传资柿料。积极利用社区橱窗还、报栏，张贴宣传资料

我，确保家喻户晓。五是芜开展培训。组织人员深懂入街道、社区、企业，碑对基

层工作人员，企业们负责人开展《劳动合同级法》培训，提高工作人姓员能力，督促、

引导企抵业依法用工。

三是以劳动浮保障年检为契机，对用乃人单位劳动合同签

订、疗工资发放、社会保险登泵记缴费等情况进行全面诞检查，发现问题，及时

辱要求单位进行整改。四拳是全面实施合同制度。

裔认真抓好推进劳动合同噪制度实施三年行动计划兽，切实加强对用人单位膝

实施劳动合同制度的指谤导和监督，全面提高劳对动合同签订率。抓好区张域性、行

业性集体合同洱签订和创建和谐企业与薪工业园区活动，规范用序工行为，融洽劳资

关系挡。

贯彻落实《劳动愉合同法》是一项长期的辽、艰巨的系统工程。在流今后的工作

中我区将始花终以贯彻科学发展观为增指导，认真贯彻党的十右七大精神，以建立规

范婪有序、公正合理、互利浅共赢、和谐稳定的社会炽主义新型劳动关系为目驭的，

严格按照《劳动合瓦同法》的要求，继续加嫌大宣传教育力度，严格暮执法，科学管

理，加快悦完善并发展和谐劳动关柴系的长效机制，使《劳泉动合同法》在我区全面

梯实施，为促进我区科学藉发展与社会和谐稳定做欣出努力。

劳动关系工作总结篇二

一、特殊工时审批工作

严格把关特殊工时审批，确保行政行为合法有效。依照《XX区实行不定时工作制和综

合计算工时工作制审批管理办法》的规定，从收件、受理、调查到复核、审批等各个环节严

格把关