网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

青岛监管局下发正式劳务合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

青岛监管局下发正式劳务合同7篇

篇1

甲方(用人单位):青岛监管局

乙方(劳务人员):________________

鉴于甲乙双方同意按照相关法律法规及政策规定,就乙方向甲方提供劳务事宜,为明确双方权利义务,达成以下协议:

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上提供劳务。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容:________________。

2.工作地点:根据甲方需要在指定地点提供服务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式:________________。

3.甲方每月XX日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责乙方岗位的职业危害防护。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方需向对方支付违约金,并承担由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及政策执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁,直至向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

法定代表人(签字):______________身份证号码:______________________

联系方式:______________________联系方式:______________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):青岛监管局

乙方(劳务人员):【姓名】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为明确双方权益,根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下劳务合同:

一、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

二.工作内容及地点

1.乙方从事的工种为:【具体工种】。

2.工作地点:【工作地点】。

3.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:【根据工种性质具体约定】。

2.休息休假:【根据工种性质具体约定】。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为:【具体金额】。

2.根据乙方的工作表现、业绩及甲方的效益,甲方可对乙方实行绩效考核,并发放绩效工资。

3.甲方确保按时支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

2.双方协商一致,可以变更本合同。

3.一方有违反合同的行为,另一方有权解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式:【具体约定】

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档