网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度新生儿护理就业合同规范文本3篇.docxVIP

2025年度新生儿护理就业合同规范文本3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度新生儿护理就业合同规范文本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方(用人单位):

名称:(请填写甲方名称)

地址:(请填写甲方地址)

联系人:(请填写甲方联系人姓名)

联系电话:(请填写甲方联系电话)

2.乙方(劳动者):

名称:(请填写乙方名称)

地址:(请填写乙方地址)

联系人:(请填写乙方联系人姓名)

联系电话:(请填写乙方联系电话)

二、合同前言

2.1背景

随着我国人口政策的调整,新生儿数量逐年增加,新生儿护理行业的需求也随之增长。为了规范新生儿护理行业,保障新生儿及家庭成员的权益,甲方决定与乙方签订本合同。

2.2目的

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范新生儿护理服务,确保新生儿在护理过程中的安全与健康。

三、定义与解释

3.1专业属于

新生儿护理专业,是指针对新生儿生理、心理、营养等方面的护理服务。

3.2关键词解释

(1)新生儿:指出生后28天内的新生儿;

(2)护理:指对新生儿进行生理、心理、营养等方面的照料;

(3)护理服务:指甲方为乙方提供的新生儿护理专业服务。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供新生儿护理服务;

(2)甲方有权对乙方的护理服务进行监督和检查;

(3)甲方有义务为乙方提供必要的护理设备和设施;

(4)甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的护理设备和设施;

(2)乙方有权获得甲方支付的报酬;

(3)乙方有义务按照合同约定提供新生儿护理服务;

(4)乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,有效期为2025年度。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的地点提供新生儿护理服务。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的要求,为新生儿提供专业的护理服务,包括生理、心理、营养等方面的照料。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)合同期满;

(2)甲乙双方协商一致解除合同;

(3)乙方因故无法继续履行护理服务;

(4)因不可抗力因素导致合同无法履行。

6.3终止程序

(1)甲乙双方协商一致解除合同,应提前30日书面通知对方;

(2)因乙方原因解除合同,甲方有权要求乙方支付违约金;

(3)因不可抗力因素导致合同无法履行,甲乙双方应协商解决。

6.4终止后果

(1)合同终止后,甲方应向乙方支付剩余报酬;

(2)乙方应将护理服务设施和设备交还甲方;

(3)合同终止后,甲乙双方应互相配合,妥善处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本护理费:根据护理服务内容和时长计算;

(2)交通费:乙方在履行护理职责过程中产生的合理交通费用;

(3)加班费:乙方因甲方原因加班所产生的费用;

(4)其他费用:如因特殊情况产生的其他合理费用。

7.2支付方式

(1)基本护理费:按月支付,每月第一个工作日支付上一个月的基本护理费;

(2)交通费、加班费及其他费用:在费用发生后的10个工作日内支付。

7.3支付时间

甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的基本护理费,并在费用发生后的10个工作日内支付交通费、加班费及其他费用。

7.4支付条款

(1)甲方支付乙方费用时,应提供正规发票或收据;

(2)甲方应在支付费用时注明费用构成,确保乙方清楚了解所支付费用的具体项目;

(3)甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按每日千分之五计算。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付逾期付款违约金;

(2)甲方违反合同约定,导致乙方无法正常履行护理职责的,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按时提供新生儿护理服务的,应向甲方支付违约金,违约金按每日千分之五计算;

(2)乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

(1)甲方违约的赔偿金额根据实际情况确定,甲方应在违约事实发生后15日内向乙方支付;

(2)乙方违约的赔偿金额根据实际情况确定,甲方应在违约事实发生后15日内向甲方支付。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同中涉及的甲方商业秘密、新生儿个人信息等,均属于必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3必威体育官网网址履行方式

(1)乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容;

(2)乙方在履行护理职责过

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档