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如新非全日制销售员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：如新（中国）日用保健品有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，以及《如新（中国）日用保健品有限公司非全日制销售员工劳动合同》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制销售服务，甲方支付乙方相应的劳动报酬等事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方自合同签订之日起，即聘用乙方为如新（中国）日用保健品有限公司的非全日制销售员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：在甲方指定的地点进行如新（中国）日用保健品有限公司产品的销售工作。

2.乙方的工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

3.法定节假日和婚假、产假等假期的规定按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体数额根据乙方的销售业绩和甲方的规定执行。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月____元。试用期满后，根据乙方的销售能力和业绩，甲方可调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分，由甲方在乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的非全日制销售员工的福利待遇。具体待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在甲方的指导下进行工作，严格遵守甲方的安全卫生规定。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。商业机密和客户信息包括但不限于：产品配方、工艺流程、技术资料、销售数据、客户名单等。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已公开。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和《如新（中国）日用保健品有限公司非全日制销售员工劳动合同》的相关规定执行。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

3.乙方在试用期满后违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并根据乙方的实际工作时间和贡献，支付相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方的规定执行。

4.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任根据《中华人民共和国劳动法》和《如新（中国）日用保健品有限公司非全日制销售员工劳动合同》的相关规定执行。

5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

6.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力或情势变更等导致合同无法继续履行的情形，双方可协商解除合同或变更合同相关内容。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

7.甲乙双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及行业规范等规定。如有违反规定的行为发生并导致合同无法继续履行的情形出现的话一方有权单方解除合同且无需承担任何违约责任或者赔偿责任具体依据国家的法律法规和甲方的规章制度以及行业规范等规定执行但合同解除前仍应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款直至合同解除完毕为止同时需赔偿由此而给守约方造成的一切损失包括但不限于直接损失和间接损失以及守约方因维权所花费的一切费用包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、鉴定费、评估费等同时需返还守约方所支付的尚未实际使用