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必威体育精装版幼儿园园长聘任合同6篇
篇1
甲方(聘任方):__________(幼儿园名称)
地址:_______________________________
乙方(受聘人):__________________(园长姓名)
身份证号码:_________________________
联系电话:___________________________
鉴于甲方需要聘请一位具备专业资质和管理经验的园长,以推动幼儿园的发展和提升教育质量,经甲、乙双方友好协商,达成以下聘任协议:
一、聘任期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作职责
1.乙方负责幼儿园的全面管理工作,维护幼儿园正常秩序,确保教育教学质量。
2.组织实施教育教学计划,科学安排幼儿的学习、生活和游戏活动。
3.负责教职工的管理与考核,组织开展各类培训活动,提升教职工的专业素养。
4.负责幼儿园的招生、宣传及家长工作,建立良好的家园合作关系。
5.定期进行幼儿园的安全检查,确保幼儿在园安全。
6.完成甲方交办的其他与幼儿园管理相关的工作任务。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,发放方式为每月____日支付。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方绩效奖金及福利待遇按照甲方规定执行。
四、违约责任
1.若乙方在任职期间违反幼儿园的规章制度或未能履行工作职责,甲方有权解除本合同。
2.甲方若未能按时支付乙方工资或提供约定的福利待遇,乙方有权解除本合同。
3.双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定均应承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(聘任方):______________________(盖章)
法定代表人(签字):_______________________
日期:____年____月____日
乙方(受聘人):______________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用方):______________________(幼儿园名称)
乙方(受聘方):______________________(园长姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一事达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间若甲乙双方协商一致,可以延长聘用期限。
二、工作职责
乙方在受聘期内,必须履行以下工作职责:
1.全面负责幼儿园的经营管理,制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划。
2.严格执行幼儿园安全卫生制度,确保幼儿在园期间的安全与健康。
3.定期组织教师开展业务学习,提高教师教育教学水平。
4.负责与家长的沟通与合作,提高幼儿园的知名度和美誉度。
5.遵守法律法规,维护幼儿园的合法权益。
三、工资待遇与福利
1.乙方在受聘期间的基本工资为人民币________元/月。
2.甲方根据幼儿园的经营状况,为乙方发放年终奖金。
3.甲方为乙方提供正常的工资晋级和职务晋升渠道。
4.甲方为乙方支付国家规定的社会保险费用。
四、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在工作中严重失职,对幼儿园造成重大损失的;
(2)违反法律法规,被依法追究责任的;
(3)患有疾病无法继续履行工作职责的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方的工作条件恶劣,严重危害乙方身心健康的。
4.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
五、违约责任及纠纷解决方式
甲乙双方因履行合同产生的纠纷,应当先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。如因乙方原因导致合同解除的,乙方应当承担相应的违约责任。
六、其他
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