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2024年贵州电网有限责任公司直属部分单位社会招聘10人笔试参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、（单选题）人本管理原理的思想基础是认为人是（????）。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

正确答案选项：参考答案:B

解析：【参考答案】B

【解析】本题考查管理学的基本原理。

人本管理是以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。

A项错误，“经济人”假设认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作是为了获得经济报酬；

B项正确，“社会人”假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员，是有所归属的“社会人”。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为；

C项错误，“复杂人”假设认为：人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。每个人的需要及需要的层次都不尽相同。随着年龄的增长、知识的增长、地位的改变，以及人与人之间关系的变化，人的需要和潜力都会发生变化。在“复杂人”假设的基础上，产生了权变理论；

D项错误，“行政人”并非管理学对人性的假设，而是法学概念。

故正确答案为B。

2、（单选题）2020年7月国务院印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》，明确到（??），基本建成医保基金监管制度体系和执法体系。

A.2021年

B.2022年

C.2025年

D.2035年

正确答案选项：参考答案:C

解析：【参考答案】C

【解析】本题考查时事政治。

2020年7月国务院办公厅日前印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》，强调到2025年，基本建成医保基金监管制度体系和执法体系，形成以法治为保障，信用管理为基础，多形式检查、大数据监管为依托，党委领导、政府监管、社会监督、行业自律、个人守信相结合的全方位监管格局，实现医保基金监管法治化、专业化、规范化、常态化，并在实践中不断发展完善。

故正确答案为C。

3、（单选题）“关键的事总是少数，一般的事总是多数”，这意味着管理工作最应该重视（??）。

A.灵活、及时、适度

B.客观、精确、具体

C.突出重点、强调例外

D.协调计划和组织工作

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，由此推断，最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题答案选D。

4、（单选题）市场利息率提高，则（??）。

A.会减少企业借贷成本

B.会使企业扩大生产规模

C.货币投机需求增加

D.货币投机需求减少

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】市场利率是指由资金市场上供求关系决定的利率。市场利率提高，会增加企业贷款成本，也不利于企业扩大生产规模，故AB错误，而货币投机需求一般与市场利息率成反方向变动，利率越低，投机需求越大，投机成本越低，加大杠杆进行投机。利率上涨,就去杠杆化了，投机性需求被挤出。故本题答案选D。

5、（单选题）下列案件中，不适用民事诉讼法相关规定的是（????）。

A.甲认为行政机关没有依法发给其抚恤金，起诉至法院

B.乙离家出走十年音讯全无，其妻向法院提起离婚诉讼

C.丙与保险公司出现保险合同纠纷，起诉至法院要求后者承担合同责任

D.丁与邻居因宅基地纠纷被后者打伤，要求法院判决邻居承担民事责任

正确答案选项：参考答案:A

解析：【参考答案】A

【解析】本题考查程序法。

A项错误，根据《行政诉讼法》第五十七条规定：“人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的，可以根据原告的申请，裁定先予执行。”由此可知，行政机关没有发放抚恤金，是具体行政行为，应当提起的是行政诉讼。

B、C、D项正确，根据《民事诉讼法》第三条规定：“人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。”提起离婚诉讼、保险合同纠纷以及民事责任均属于民事诉讼法的调整范围。

本题为选非题，故正确答案为A。

6、（单选题）《聊斋志异》一书中恰恰就记录有《衢州三怪》的故事，下列不属于“衢州三怪”的是（??）。

A.钟楼独角怪

B.白布怪

C.